Слышал слухи у себя в городе предприниматели стали продавать свои тачки за 10-20 лямов чтобы начать платить нормальные ЗП сотрудникам. 😂. Очнулись, и поняли что в сотрудников нужно инвестировать 😂😂
Звучит как бред. Возьмите банально на калькуляторе посчитайте увеличение стоимости труда одного работника хотя бы на 15% для замухрыжной конторы в 35 человек, с учётом уплат во всякие ФСС, ПФР и прочую лабуду - 10-20 миллионов с проданной машины это в лучшем случае год жизни в режиме повышенных зарплат. А что дальше? И к тому же предприниматель, который инвестирует в работников и платит достойные зарплаты это утопия. Есть рынок труда, в каждом регионе и в каждой местности на ту или иную должность есть зарплата по вилке. К примеру если в Верхнем Задрищенске укладчик упаковщик получает 35 т.р. плюс минус по всем предприятиям находящихся на этой территории, то Ни один предприниматель не будет платить 50. Прекрасные разговоры про инвестиции в работников, создание условий труда, лояльность и прочую херь оставьте себе. Бизнес это цифры, и люди в бизнесе это тоже цифры. Не более того
Слышал слухи у себя в городе предприниматели стали продавать свои тачки за 10-20 лямов чтобы начать платить нормальные ЗП сотрудникам. 😂. Очнулись, и поняли что в сотрудников нужно инвестировать 😂😂
Звучит как бред. Возьмите банально на калькуляторе посчитайте увеличение стоимости труда одного работника хотя бы на 15% для замухрыжной конторы в 35 человек, с учётом уплат во всякие ФСС, ПФР и прочую лабуду - 10-20 миллионов с проданной машины это в лучшем случае год жизни в режиме повышенных зарплат. А что дальше?
И к тому же предприниматель, который инвестирует в работников и платит достойные зарплаты это утопия. Есть рынок труда, в каждом регионе и в каждой местности на ту или иную должность есть зарплата по вилке. К примеру если в Верхнем Задрищенске укладчик упаковщик получает 35 т.р. плюс минус по всем предприятиям находящихся на этой территории, то Ни один предприниматель не будет платить 50.
Прекрасные разговоры про инвестиции в работников, создание условий труда, лояльность и прочую херь оставьте себе. Бизнес это цифры, и люди в бизнесе это тоже цифры. Не более того
Интернет закрой, пожалуйста