Культура "выживем, если денег хватит": как нервы и костыли заменяют структуры и цифры
Еще один квартал закрыли "героическим штурмом", а бюджет напоминает поле боя после битвы. Финансовая эффективность измеряется количеством потраченного кофеина и степенью седины у CFO.
"Сгорело - значит, работали!" Девиз, который заменяет собой систему управленческого учета.
Забыли, что управление - это предсказание, а не констатация факта постфактум. Деньги должны работать, а не просто "доживать" до следующей зарплатной ведомости.
Классическая ошибка - планировать от достигнутого, прибавляя "немножко на рост". Свежая ошибка - игнорировать unit-экономику, потому что "у нас сложный b2b-цикл и длинные сделки".
Принято тушить пожары, а не устанавливать датчики дыма. Считается нормальным иметь особую статью расходов "на непредвиденное", которое предвидится каждый месяц.
Рекомендация первая: внедрить регулярный просмотр трех отчетов - P&L, cash flow и balance sheet. Не для галочки перед инвестором, а для принятия решений. Рекомендация вторая: считать CAC и LTV даже на салфетке. Третья: планировать от нуля (zero-based budgeting), а не от "а вот в прошлом году мы тратили столько".
Правильно делать - это строить процессы, а не искать виноватых. Даже если офис находится не в Кремниевой долине, а в обычном российском бизнес-центре с вечным запахом жареных пирожков из столовой.
Профессиональный рост начинается с прекращения имитации бурной деятельности. Пора менять "авось" хотя бы на Excel-таблицу, а адреналин - на системный подход. Или можно продолжать геройствовать - выбор за вами, пока деньги не закончились.