Культура "выживем, если денег хватит": как нервы и костыли заменяют структуры и цифры

Еще один квартал закрыли "героическим штурмом", а бюджет напоминает поле боя после битвы. Финансовая эффективность измеряется количеством потраченного кофеина и степенью седины у CFO.

Культура "выживем, если денег хватит": как нервы и костыли заменяют структуры и цифры

Когда руководитель видит задачи вместо процессов, - компания теряет деньги

Когда руководитель видит задачи вместо процессов, - компания теряет деньги

Многие руководители уверены, что их работа - давать задания. Задача есть? Да. Срок назначен? Да. Ответственность распределена? Да. Значит, всё под контролем.

1

Прощай, Skype!

А с ним – целая эпоха. Microsoft объявил о закрытии сервиса. Это случится 5 мая 2025 года. Читайте, почему закроют и что делать пользователям

🔥 Еще больше интересного в моем канале продуктовые штучки

4

В Microsoft Teams можно будет говорить на иностранном языке без его знания

🔥 Еще больше интересного в моем канале продуктовые штучки

Новая функция Interpreter in Teams позволит говорить (функция будет имитировать голос) или слушать на выбранном язы…

2

Удаленная команда в асинхронном режиме работы

В современном мире удаленная работа стала неотъемлемой частью бизнеса. Однако, несмотря на все ее преимущества, она не лишена определенных угроз, особенно для эффективности работы команды.

В современном мире удаленная работа стала неотъемлемой частью бизнеса. Однако, несмотря на все ее преимущества, она не лишена определенных угроз, особенно для эфф…

Навигация "в процессе" — это когда вы знаете короткий путь

Всем привет! Меня все еще зовут Павел, и я хочу поделиться с вами своим четвертым открытием, которое использую уже около 5 лет.

С этим методом знакомы только профессионалы своего дела, кто уже столкнулся с сотнями ошибок и знает, с чего нужно начинать.

Роль корпоративного ментора при внедрении изменений через повышение лояльности

<p>Как преодолеть сопротивление, внедряя изменения, и повысить эффективность компании?</p>

Когда компаниия внедряет важные изменения изменения, их успех на 80% зависит от среднего менеджмента. Если люди не понимают смысла происходящего, если они не вовлечены то проект обречен на провал. Я за время своего 18-летнего опыта руководства крупными компани…

Какие задачи решает корпоративный ментор?

<p><i>Корпоративный ментор — не добрый волшебник, а мастер по ремонту неполадок в бизнесе.</i></p>

В прошлый раз обещал рассказать, в каких направлениях корпоративный ментор помогает бизнесу. Спешу исполнить обещание:)

Зачем корпоративный ментор при запуске проекта?

<p>Как предотвратить риски и увидеть слепые зоны?</p>

Современная компания — сложная структура, объединяющий различных людей с разными целями и интересами. В условиях быстрого развития бизнеса, компании часто нуждаются во взгляде со стороны. Руководство, порой, сталкивается с инерцией мышления, привычками и нехваткой опыта планирования. Менеджеры хо…

Эффективные бизнес-процессы

Эффективные бизнес-процессы

Представляю вам запись моей лекции "Эффективные бизнес-процессы" для сообщества предпринимателей от 20/09/2023 года.

Как построить успешную карьеру в корпорации

Для всех, кто хотел бы расти в крупной компании, но не совсем понимает, как и куда

Начнем с того, что внутри корпорации можно построить карьеру с низов до высоких менеджерских позиций. В этом плане у корпорации много преимуществ.

1

Действительно важное

очень частое явление в нашей корпоративной жизни(

Работа менеджера выглядит как сумасшедшая гонка — это когда ты мчишься по отвесному склону на горящем велосипеде, и все вокруг горит. И ты горишь: )

2