Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции
По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.
- О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.
Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит? Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний.
Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах.
- При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
- В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
48K
показов
40K
открытий
1
репост
Я бы хотел сразу несколько моментов сказать, они независимые
1) Я поработал с русскими, белорусами, украинцами, поляками, немцами, англичанами, испанцами, французами, чехами, казахами и т.д.
Скажу честно, что комфортней всех работать с чехами, потом с англичанами, потом с немцами. Наши люди из СНГ наименее комфортные в плане экологии, особенно менеджмент. Хотя конечно встречаются и очень приятные и интересные люди в любом народе
Вот по этому я в Чехии и вряд ли когда-то релацируюсь обратно в РФ
2) Нехватку кадров нормальные компании легко решают индусами. Мы 3 года искали в Праге программиста. В итоге плюнули и наняли в Индии. Первый блин комом, но второй прямо очень толковый и недорогой.
Компания у меня немецками, но официальный язык английский.
Так что мой совет РФ компаниям переходить на английский