Думаю, главная ошибка руководителя в том, что возникает соблазн заменить вообще всех сотрудников на ИИ :)
Этого делать нельзя, так как цель ИИ — не заменить человека, а повысить его производительность.
Нейросеть, несмотря на то, что она постоянно обучается, все же использует данные из открытого доступа и может ошибаться. Поэтому все материалы, которые генерирует ИИ, необходимо проверять и вычитывать (например, на подготовку одной нашей статьи уходит порядка 10 часов, так как после ИИ ее проверяют и редактируют еще 4 человека - маркетолог, технический специалист, руководитель и продакт-менеджер).