Хронический стресс — главная угроза для когнитивной выносливости лидера, без которой не получится ни развиваться, ни вести за собой команду.
СберУниверситет – образовательный центр для руководителей и топ-менеджеров. Обучаем финансам и цифровой трансформации, раскрываем лидерский потенциал.
Хронический стресс — главная угроза для когнитивной выносливости лидера, без которой не получится ни развиваться, ни вести за собой команду.
В 1970 году психолог Стэнфорда Уолтер Мишел предложил четырёхлетним детям выбор: съесть один зефир сразу или подождать 15 минут и получить два.
СберУниверситет открыл приём заявок на четвёртый ежегодный конкурс грантов для руководителей и топ-менеджеров. Победители получат 14 грантов на общую сумму 13 млн рублей, максимальный грант — 4 млн рублей. Главное нововведение сезона: впервые победители сами выберут программу обучения под свои профессиональные задачи и карьерные цели.
Школа финансов СберУниверситета совместно с Блоком «Финансы» Сбера представила аналитический отчёт о том, как компании трансформируют финансовую функцию под влиянием искусственного интеллекта
Как ИИ меняет индустрию разработки? Business Insider выпустил серию из шести материалов The Great Coding Reset, чтобы разобраться в этом вопросе.
Разговоры об искусственном интеллекте как о технологии будущего окончательно остались в прошлом.
Искусственный интеллект стал частью рабочей рутины во многих компаниях. Но приносит ли это реальную пользу бизнесу? Исследование Atlassian показывает: чаще всего нет.
Образовательный проект ГигаАкадемия от СберУниверситета и Школы 21 и научно-исследовательский Институт AIRI представили два новых совместных продукта, которые объединяют фундаментальную научную экспертизу AIRI и опыт ГигаАкадемии в сопровождении компаний на пути ИИ-трансформации.
Мы продолжаем серию материалов о психоаналитических типах лидерства. В этот раз в центре внимания — маниакальный лидер: фигура, которая часто вызывает восхищение в корпоративном мире, но может нести серьёзные риски для команды и бизнеса.
Рынок меняется быстрее, чем компании успевают привыкнуть к собственному успеху. То, что вчера давало рост, завтра может стать ограничением: продукт устаревает, поведение клиентов меняется, технологии перестраивают целые категории.
Иногда поспать, полениться, ничего-не-делать и не испытывать при этом чувства стыда или чувства вины кажется почти невозможной роскошью. Знакомо это состояние, когда физически вы отдыхаете, а внутренний диалог звучит как допрос с пристрастием: «Что ты делаешь? Почему не работаешь?».
CMO Deloitte Digital Марк Сингер заявил Business Insider, что директора по маркетингу могут стать следующими генеральными директорами.