Маск уволил менеджера Twitter Blue Эстер Кроуфорд, которая задерживалась на работе и спала на полу в офисе компании Статьи редакции

Её называли одной из самых лояльных сотрудниц Twitter под руководством предпринимателя.

  • The Verge подтвердил, что в Twitter прошла очередная волна сокращений, в результате которой уволили и продуктового менеджера Эстер Кроуфорд. В компании она руководила в том числе подпиской Twitter Blue.
  • Кроуфорд называли одной из самых лояльных сотрудниц в Twitter после прихода Илона Маска. Вскоре после покупки Маском соцсети в интернете разошлась её фотография, в которой она спит в спальном мешке в офисе компании.
  • Сама Кроуфорд объяснила, что иногда готова спать на работе, если её команда трудится круглосуточно и ей нужно быть в офисе, чтобы в случае чего быстро решить вопросы.
  • The Verge пишет, что вместе с Кроуфорд уволили большую часть её продуктовой команды.

When you need something from your boss at elon twitter

0
372 комментария
Написать комментарий...
Иван

Это должен знать каждый наёмный сотрудник крупной корпорации.
Ты можешь вкладывать всю душу в свою работу, бесплатно работать сверхурочно, делать работу даже лучше чем требуется...
Но придет наемный менеджер и скажет
1) То что ты хорошо работал это нормально, мы не ожидали что ты будешь работать плохо.
2) То что ты перерабатывал - это твой выбор тебя никто не заставлял
3) За все твои страдания мы с тобой честно рассчитались - з/п ты получал
4) Концепция изменилась, мы хотим нанять молодого, или проект закрывается всем спасибо. За прошлых достижения тебя никто любить не будет. Часто для наемного менеджера локальная задача - всех сократить, важнее стратегической - проявить заботу о лояльных, заслуженных сотрудниках.

Ответить
Развернуть ветку
Vladislav R

Да. И ещё говорят, что если перерабатываешь, не жалуйся. Значит не успеваешь сделать работу за основное рабочее время. Некомпетентный что ли

Ответить
Развернуть ветку
Иван

Много лет тому назад читал статью в деловом журнале, то ли в "Эксперте", то ли в "Секрете фирмы" про подходы в разных фирмах. В статье писали, что в Билайне была строгая практика в 18-00 все покидают рабочие места. Задерживаешься - значит не справляешься. Что сейчас творится в Билайне я знать не могу.

Ответить
Развернуть ветку
369 комментариев
Раскрывать всегда