Для СЕО любая инвестиция должна иметь измеримую отдачу. Но когда речь заходит о ментальном здоровье сотрудников, многие до сих пор видят только статью расходов. Это устаревший и рискованный подход. Сегодня же расходы на эмоциональное благополучие коллектива не издержка, а инвестиция, чей ROI не просто можно, а критически важно просчитывать для обос…