Ассистент под ключ от Школы АС: выгоды для предпринимателя

Ассистент под ключ от Школы АС: выгоды для предпринимателя

Ассистент — это не просто помощник, а ключевой ресурс для Вашего роста и успеха. Те, кто грамотно делегирует рутину и фокусируется на стратегии, всегда опережают конкурентов.

2

Куда движется ИИшка😎

Куда движется ИИшка Сегодня это выглядит как шутка, но на самом деле это наша реальность: роботы всё активнее заменяют людей И это уже не сценарий будущего, а сегодняшний день, к которому нужно быстро адаптироваться Вот вам и весь секрет#плюсвайб #ии #азнагулов #aznagulov #делегирование #управлениескомандой #гармониявбизнесе #развитиебизнеса #лидер…

Восторженный отзыв о нашем колл-центре

Восторженный отзыв о нашем колл-центре

Коллеги, знаете это чувство, когда месяцами растишь сад — поливаешь, полешь, вкладываешь душу, а первые плоды кажутся такими далёкими? И вот однажды утром замечаешь на ветке спелый, сочный фрукт… И понимаешь: всё было не зря

Как я превратил стресс в азарт? Режим «Олимпиады»

Как я превратил стресс в азарт? Режим «Олимпиады»

После истории про «внутреннего ребенка» понимаю: «Окей, с энергией понятно. А что со стрессом?»

Кому из команды можно поручить рутину? Освобождаем время руководителя!

Как руководитель отдела продаж ты буквально разрываешься: стратегия, переговоры, развитие команды...А еще куча отчетов, планирование встреч и бумажная работа. Секрет эффективности — в умении делегировать не управленческие задачи. Но кому? Чтобы не навредить и дать коллегам возможность расти.

Отличный компас — модель "Хочу-Могу". Она помогает…

Откуда брать энергию? Секрет моего «внутреннего ребенка»

Откуда брать энергию? Секрет моего «внутреннего ребенка»

Откуда брать энергию? Секрет моего «внутреннего ребенка»

Делегирование и «любимые» задачи

Делегирование и «любимые» задачи

1. Что такое «любимые задачи» и почему мы за них держимся

Делегирование: момент, когда у руководителя меняется мышление

Делегирование: момент, когда у руководителя меняется мышление

В какой-то момент каждый руководитель сталкивается с простой вещью: он больше не может делать всё сам. Чтобы выполнять ту работу, которая действительно лежит на нём, приходится отдавать часть задач команде. Это и называется делегированием. Слово знакомое, но его глубина намного больше, чем кажется.

1

Для себя я понял

Для себя я понял

Для предпринимателя самое главное в достижении цели — это не время, не деньги и не знания

Налоговая раскрыла главные схемы бизнеса по «оптимизации» зарплатных налогов ФНС назвала два главных способа как бизнес пытается сэкономить на НДФЛ и страховых взносах

Учусь делегировать, чтобы масштабировать бизнес.

Учусь делегировать, чтобы масштабировать бизнес.

Тема делегирования для меня всегда была болезненной. Каждый раз, когда я понимаю, что пора передавать часть задач, возникает внутреннее сопротивление: «Самой быстрее и надежнее».

1

В последнее время несколько человек уже спрашивало: «Руслан, у тебя обычно всегда были прямые волосы, а сейчас они у тебя стали кудрявые? Ты их что, завиваешь?»

Отвечу на этот вопрос, ребята Дело в том, что я просто раньше предпочитал носить короткие волосы и сам не замечал, что у меня волосы завиваются. А сейчас я начал отращивать и заметил,…