Женское лидерство давно уже не редкость в топах компаний - доля женщин на руководящих позициях выросла до 44%. Но эта победа нередко оборачивается ловушкой: женщины становятся отличными операционщиками, мастерами доискиваться до идеала процесса и контролировать детали, но забывают о главном - истинном стратегическом видении. Когда фокус с результат…
Женское лидерство как драйвер системных изменений
Сегодня читала статью о Международном форуме женского лидерства с участием Валентины Матвиенко и Марии Михайловой. Ранее Матвиенко отмечала, что наша страна всегда выступает за развитие женского лидерства и поддержку женского движения. Спикер верхней палаты не раз говорила, что в России для женщин открыты все возможности, а отношение к роли и мис…
Наша связь с природой: тихая сила женского лидерства
Я часто думаю о нашей связи с природой. Мы живем в бетонных коробках, уткнувшись в экраны, и забыли, что мы — часть живого, дышащего мира. Мне кажется, что сегодня именно женщины-лидеры становятся теми, кто мягко, но настойчиво помогает нам вспомнить об этом. Посмотрите на списки Forbes или соцпредпринимателей. Женщины все чаще возглавляют благо…
Мужчины гнались за выручкой. Женщины пришли за прибылью💰
За последние 3 года я заметила в eCom интересный тренд. Проанализировав списки спикеров крупнейших конференций, я получила такие цифры: 2022: 70% мужчин / 30% женщин 2023: 62% мужчин / 38% женщин 2024: 60% мужчин / 40% женщин Если динамика сохранится, к 2026 мы можем прийти к 55% мужчин / 45% женщин. 💡 Почему это важно? Потому что разнообразие…
ТОП-300 «Женское лидерство. Многодетные мамы» НО из 4215 заявок
Незабываемый подарок я получила к празднику - День семьи, любви и верности!
Со всего региона в проект «Женское лидерство. Многодетные мамы» выбрали ТОП‑300 красивых, самых лучших мам.
И?..
Я в ТОПе!
Кто поведёт компании в эпоху нестабильности?
Мы живём в эпоху переоценки лидерства. Управленческие стили, которые десятилетиями считались образцовыми, сегодня демонстрируют усталость. Компании инвестируют миллиарды в развитие лидеров — и при этом теряют людей. До 50% сотрудников уходят с работы из-за неэффективных руководителей (по данным Gallup), а более 40% топ-менеджеров испытывают эмоцион…
от ядерной зимы и баллистической ракеты к цифровому фитнесу и свободе движений в мета вселенной
Спич на Ladies in Tech and AI meetup. Май 2021.
Организован hi-tech-hr Анной Перовой.
Успех по-женски или в чём наша сила и счастье
Чем женское счастье отличается от мужского?
Понятное дело, что для женщины 21 века оно заключается не только в сохранении семьи и домашнего очага, но и в успешной профессиональной самореализации. Однако убиваться на работе, эмоционально выгорая в стремлении заработать баснословно большие деньги, тоже ни к чему.