Меняем воронки рекрутинга. Быстрее и эффективнее!
Воронка рекрутинга — это последовательность этапов от момента привлечения до принятия на работу или отклонения кандидата. Это хорошо отлаженный механизм и процесс. И как в любом процессе, имеются узкие горлышки.
Как понять на этапе найма, что это «ваш» дизайнер?
Раньше наём дизайнера к себе в команду был для меня болью и ужасом. Кандидатов много: с разным качеством работы, зарплатными ожиданиями, софтами. Отсмотрев более тысячи портфолио, проведя более сотни собеседований, я получила для себя рабочий алгоритм отбора и хочу им поделиться. Уже несколько лет он позволяет Ingate держать качество дизайна на выс…
Как и где ИП найти своего первого сотрудника. Мигранты не в счет?
Первый сотрудник в малом бизнесе – это как первый шаг на пути к большим переменам. И казалось бы, найти специалиста можно на сайтах для работы. Вот только есть несколько моментов, с которыми сталкиваются практически все предприниматели.