На работе детей нет! Все взрослые люди! - это логично и, наверное, правильно, но так, к сожалению, не бывает. Отношения руководитель подчиненный часто напоминают отношение родителей и детей.
Почему выгорают лучшие сотрудники — и что с этим делать
Лояльные и ответственные сотрудники — настоящая опора любой компании. Именно на них держатся ключевые процессы, именно они проявляют проактивность, вовлечённость и готовы искать решения даже в сложных ситуациях. Но именно такие люди чаще всего сталкиваются с выгоранием. Почему так прои…
Почему у доктора Алексея Анисимова нет выгорания
Тема выгорания звучит всё чаще, особенно в медицине. Нагрузка высокая, ответственность постоянная — и многие специалисты сталкиваются с эмоциональным истощением.
Но у пластического хирурга, кандидата медицинских наук и доцента ФМБА России Алексея Анисимова картина другая 🩺
Он говорит, что выгорание ему незнакомо. Для него хирургия — это ясная структ…
Паттерн «Диверсант». Как нейтрализовать, не вступая в конфликт.
Все говорят о «токсичности». Это модное слово, которое скрывает суть. На самом деле, вы имеете дело с поведенческим паттерном «Диверсант». Его проявление — не работать, а контролировать эмоциональный климат через саботаж, сплетни и демотивацию.
Когда мозг устал быть героем
Размышления о внимании, усталости и невидимой цене “быть сверхэффективным”
Знаете, что на самом деле самое сложное в отпуске предпринимателя?
Знаете, что на самом деле самое сложное в отпуске?
«Кнут и пряник в галстуке»: почему «строгий» начальник опаснее, чем кажется. Основано на реальных событиях
Будет много букв. Готов? Погнали! Недавно приятель рассказал, как работал в одной крупной конторе (название просил не палить — мало ли, галстуки длинные, руки тоже). История из тех, что вроде бы про работу, а на деле — про выживание.
На старте всё выглядело как по учебнику: начальник — спокойный, уверенный, «за ним как за каменной стеной». Ка…
Как справляться с нагрузкой и не разваливаться
Как выдерживать нагрузку и не разваливаться Иногда рабочая рутина превращается в гонку на выживание. Справляться с нагрузкой в такие моменты можно, но как сделать это без потерь для себя? Делюсь своим личным опытом.
🔽 1. Снизьте планку Сверхусилия требуют компромиссов. Перестаньте ожидать от себя идеального выполнения всех задач. В условиях…
🩺 Как справляются с конфликтами в медицинской команде — с Павлом Манаповым
🩺 Как справляются с конфликтами в медицинской команде — с Павлом Манаповым
Даже в хороших коллективах случаются напряжения. Но в медицине это чувствуется особенно остро — потому что врач приходит на смену не один. Вместе с ним в комнату входит его настрой 🩺 А пациенты всегда чувствуют, даже если не говорят 👂
Павел Манапов подчёркивает:
💬 «Мы — вра…
Как справляться с нагрузкой и не разваливаться
Как выдерживать нагрузку и не разваливаться Иногда рабочая рутина превращается в гонку на выживание. Справляться с нагрузкой в такие моменты можно, но как сделать это без потерь для себя? Делюсь своим личным опытом.
🔽 1. Снизьте планку Сверхусилия требуют компромиссов. Перестаньте ожидать от себя идеального выполнения всех задач. В условиях…
От различий к синергии: мой опыт управления командами из трёх поколений
Z, Y, X — разные скорости, логики и стили. Что с этим делать и как это использовать для усиления проекта?
Я живу с фриланса: сколько зарабатываю, сколько трачу и почему больше не хочу в офис
Привет! Я фрилансер, и вот уже X месяцев/лет живу только на доход с удалённой работы. Без стабильной зарплаты, без начальников, без “обязательных 8 часов в день”.
В этой статье — честно про деньги, расходы, как всё устроено, и почему для меня фриланс стал не временным решением, а образом жизни.