Когда я работал CEO в веб-студии, мне приходилось часто искать людей себе в команду, и однажды мы потеряли три месяца только из-за того, что на вакансию приходили люди, которым она в принципе не подходила. Это стало для меня сигналом: нужно пересмотреть подход и осознать, что качественная, «продающая» вакансия может не только ускорить закрытие пози…
Как увеличить конверсию в найме с помощью гибких скриптов и анализа звонков?
Современный рынок труда требует новых подходов к рекрутингу. Стандартные скрипты больше не дают желаемого результата, а конкуренция за качественных специалистов растет.
Как искать кандидатов эффективно: Разбор ошибок в резюме и поиске
Многие компании сталкиваются с проблемами при поиске сотрудников из-за ошибок в процессе найма.
Почему важно развивать отдел найма?
Ровно по той же причине, что и постоянно развивают отдел продаж или маркетинговый отдел. Если у вас недостаточно опытных специалистов в команде, то качество вашего продукта или услуги, а также устойчивость вашего бизнеса под большим вопросом.