HR-трансформация — «рубить бороды» или путь Моисея?
Про ответственность бизнеса, сопротивление переменам, любовь к «красной» культуре и невозможность успеть всё, везде и сразу. Честный разговор с Александром Хаметзяновым, директором по персоналу СГМК.
Привлечение сотрудников на работу в крупную компанию: как мы помогаем HR-менеджерам привлекать работников в организацию
Привлечение работников в компанию в 2024 году: способы, HR-приемы и ошибки. Методы привлечения персонала на работу в организацию. Как найти кандидатов? Источники привлечения персонала. Что важно сотрудникам сегодня при поиске работы?
HR менеджер в стабильную инвестиционно-финансовую компанию
💫 Компания больше 14 лет на рынке, имеет колоссальный опыт с объектами недвижимости и долгосрочному взаимодействию с партнерами.
Да кому вообще он нужен этот личный бренд?
И правда кругом только о ЛБ и разговоров. А что это, для чего и кому он не нужен, мало кто говорит.Личный бренд нужен, как правило, экспертам в чем-либо.
Запишитесь на курс «IT-рекрутер» в SkillFactory со скидкой 45%!
Начало курса: 23 февраля. Записаться на курс: skillfactory.ru/it-recruiter
КАК РАЗВИВАТЬ КОМПАНИЮ С ПОМОЩЬЮ ОШИБОК
Думали ли вы, что ошибки могут стать одним из эффективных способов роста компании? А мы это знаем и с уверенностью заявляем! Поэтому и организовали конференцию «Факапы в HR-автоматизации».