НЕ Обмани меня Или как разработать неманипулятивные факторы изменения численности

Если бы эффективность вашей работы оценивалась по количеству отчетов, подготовленных за месяц, вы были бы эффективным сотрудником? О! Мне кажется, я бы выдавала отчеты со скоростью звука, была бы передовиком 😊 Или ваша эффективность (и, как следствие, премия) зависела бы от количества обходов оборудования, которые вы совершаете. Есть короткие, дли…

НЕ Обмани меня                                      Или как разработать неманипулятивные факторы изменения численности
11

Не любишь консультантов? Ты просто не умеешь их готовить!

Что вы представляете себе, когда слышите, что человек работает консультантом? Мои родители говорили, что для них консультанты – это люди в строгих костюмах, с портфелями в руках, они что-то печатают на компьютерах, а потом бодро выдают гениальные решения клиентам. Чем-то напоминает героев сериала Suites (в русском переводе «Форс-мажоры»), не правда…

Кадр из сериала "Форс-мажоры"
33

Как повысить эффективность работы предприятия? Где найти волшебную таблетку?

Что подразумевает обыватель, когда слышит фразу «повышение производительности труда»? Думаю, многие представляют себе некие действия компании, которые позволят меньшему количеству людей выполнять больший объем работы. То есть должны быть инструменты, приемы, которые заставят людей работать эффективнее. В идеале, чтобы за еду и круглосуточно :)

Как повысить эффективность работы предприятия? Где найти волшебную таблетку?
66

Бенчмаркинг численности персонала для оптимизации. Да или нет?

Бенчмаркинг численности персонала для оптимизации. Да или нет?

Пару месяцев назад к нам в «ЭКОПСИ» обратилась за консультацией одна крупная производственная компания. Задача состояла в сокращении административно-управленческого персонала (АУП) одного из дивизионов. У заказчика было два варианта того, как это лучше сделать: либо сократить на фиксированный процент (например, каждый отдел должен снизить численнос…

55

Сократить нельзя оставить

Что такое АУП или административно-управленческий персонал — это и офисные сотрудники, и руководители разного уровня (от руководителей центрального аппарата до начальников и мастеров на производственных площадках).

Сократить нельзя оставить
66

ТОП-5 ошибок при борьбе с бюрократией и как их не допустить

Жизнь – коварная штука 😊 и закрутилась так, что я оказалась в консалтинге. Да не в каком-нибудь, а в самом что называется хардовом – консультирую компании о том, как оптимизировать процессы (проще говоря, сократить, упростить).

ТОП-5 ошибок при борьбе с бюрократией и как их не допустить
44