В начале ноября текущего года стало известно о деятельности секты «Русская православная церковь — Царская империя», которая активно вербует в свои ряды граждан в Волгоградской, Нижегородской и Рязанской областях. По сообщению епархий, завербованные люди не призна…
Суды должны обосновывать необходимость назначения наказания в виде лишения свободы — ВС РФ
В 2022 году экс-сотрудник ОВД Наталья Бажутина была признана виновной в превышении должностных полномочий (ч.1 ст.286 УК РФ) и приговорена к 1 году и 8 месяцам лишения свободы в колонии-поселении. Сторона защиты настаивала на невиновности женщины, однако апелляционная и кассационная инстанции не стали менять приговор.
Верховный Суд РФ, в кот…
Конфиденциально о персональном
1-е сентября оказалось очень обильным на законодательные новшества. Одними из которых стали изменения в закон № 152-ФЗ «О персональных данных», изменения в который внес федеральный закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ. Что же такого страшного эти изменения привнесли в жизнь бизнеса? Расскажу на собственном примере.
«Чтобы и другим неповадно было...», или Публичная «порка» сотрудников
"У нас в офисе было 2 переговорки. Но, так как владелец редко появлялся (в рабочее время его было нереально застать), его кабинет спокойно использовался всеми в качестве 3-й переговорки. Это продолжалось в течении 2-х лет, и он сам разрешал и не препятствовал этому. Часто бывало, что, когда он приходил и кабинет был занят, он вполне нормально мог п…
"Состояние повышенной вздрюченности" сотрудников: проблематика и последствия
"Каждый день ругают и почти не хвалят, ищут только, чтобы найти что-то… . Еще я заметил, что начальники, зная о возможной ошибке, специально ждут пока она случится, чтобы потом, как они говорят, “на личном опыте показать, как неправильно я поступил". В "мордоре", мне кажется, было повеселее..."
Штрафы для сотрудников: дисциплинирующий инструмент, эффективная система мотивации или просто взятка?
“Еще как штрафуют! Штрафуют за опоздания, за простой, за не вовремя заполненный отчет, за невыполненный план, за несвоевременную оплату счетов клиентами… . Да много за что! Но у нас это еще лайтово. Вот в соседнем отделе штрафуют за “халатное отношение к работе”. Как определяется халатность никто не знает, но ежемесячно кому-то такой штраф прилетае…
О резком изменении подходов руководителя
В жизни руководителя периодически наступают моменты озарения, когда у него резко открываются глаза на тот бардак, который происходит вокруг него. В эти моменты он понимает, что результаты не очень, сотрудники работают не так, как хотелось бы, процессы не оптимальны и постоянно сбоят, …, да и вообще, он плохой руководитель и неправильно управляет. Р…