Как найти менеджера по продажам?
Недавно я обсуждал с коллегами одну из самых острых тем для бизнеса — найм менеджеров по продажам. Каждый сталкивается с тем, что процесс найма затруднен, подходящих кандидатов не хватает, а те, кто приходят, не всегда отвечают ожиданиям.
Почему это происходит и как с этим справиться?
Как искать кандидатов эффективно: Разбор ошибок в резюме и поиске
Многие компании сталкиваются с проблемами при поиске сотрудников из-за ошибок в процессе найма.
Неправильно заполненные резюме, небрежное оформление и неэффективное использование поисковых инструментов приводят к тому, что перспективные кандидаты остаются незамеченными.
В России запущена новая платформа для поиска работы и подбора персонала GdeRabota.ru
В России начала функционировать новая платформа для поиска работы и подбора персонала GdeRabota.ru.
Сколько вы стоите на рынке? Учимся поднимать свою ценность
Как бы это странно ни казалось, но каждый человек имеет свою стоимость на рынке труда.
Конечно же, речь идет о стоимости его опыта и услуг. А вы о чем подумали? Если без шуток, то грамотное определение своей «стоимости» позволит находить более интересные предложения с высокой оплатой труда.
💯 Важно не забывать, что одна и та же профессия в ра…
Поиск персонала в пиковые периоды: как найти и удержать синего воротничка?
Пиковые периоды обычно приходятся на время года, когда компания реализует в разы больше товаров и услуг.
Например, если речь идет о туристическом бизнесе, то пиковый период начинается в летнее время года. Опять же, все зависит от специфики бизнеса и сферы деятельности компании.
Как работают рекрутеры на удаленке: плюсы и минусы каналов поиска персонала
Удаленной работой сейчас никого не удивишь. В эпоху после пандемии многие компании перешли на исключительно удаленный формат работы. Наше рекрутинговое агентство «В Кадре» не исключение. Удаленный формат работы позволяет нам помогать с поиском персонала компаниям по всей России, и даже за ее пределами.
Почему кандидаты не приходят на собеседования?
Сегодня в обсуждении написал свои мысли по вопросу: почему кандидаты не приходят в назначенное время на собеседования?
Решил поделиться с моими читателями: