Недавно я обсуждал с коллегами одну из самых острых тем для бизнеса — найм менеджеров по продажам. Каждый сталкивается с тем, что процесс найма затруднен, подходящих кандидатов не хватает, а те, кто приходят, не всегда отвечают ожиданиям.
Пиковые периоды обычно приходятся на время года, когда компания реализует в разы больше товаров и услуг.
Удаленной работой сейчас никого не удивишь. В эпоху после пандемии многие компании перешли на исключительно удаленный формат работы. Наше рекрутинговое агентство «В Кадре» не исключение. Удаленный формат работы позволяет нам помогать с поиском персонала компаниям по всей России, и даже за ее пределами.
Сегодня в обсуждении написал свои мысли по вопросу: почему кандидаты не приходят в назначенное время на собеседования?