Когда клиент тревожится: как юрист может стать точкой опоры

Тревожный клиент не всегда говорит о страхе прямо. Но вы его видите - в быстрых жестах, сбивчивых вопросах, растущем контроле над происходящем.

В юридической практике мы работаем не только с нормами, но и с эмоциями. И тревожность клиента - не помеха, а часть задачи. Ниже - как можно выстроить системную поддержку, чтобы снизить уровень тревог…

⚖️ Работодатель обязан принять на работу соискателя, которому незаконно отказал, даже если уже нет вакансий

Это продолжение дела, которое началось в 2023 году - см пост. Напомню начало..

Женщина 7 лет работала преподавателем в колледже. Потом уволилась с целью перерасчета пенсии. А спустя месяц…

1
1

👤 Почему не стоит соглашаться на должность номинального директора?

К молодому парню обратился незнакомец с предложением за вознаграждение в 15 000 руб зарегистрировать на себя фирму, стать формально ее учредителем и директором. При этом уточнил, что для этого потребуется лишь фото его паспорта.

Парень согласился. Незнакомец сделал снимки документа и заплатил ему деньги. После этого они не виделись.

2

4,5 миллиона рублей мужчина отсудил у работодателя за то, что тот не индексировал зарплату

В 2012 году мужчина устроился в лизинговую компанию замом гендиректора на оклад 58 тыс руб. Трудился он там 5 лет, а в ноябре 2017 года попал под сокращение и был уволен.

Но поскольку за это время ему ни разу не проиндексировали зарплату мужчина обратился в суд, где потребовал обязать работодателя проиндексировать зарплату, выплатить 2 121 0…

1
1

Обязан ли работник отвечать на телефонные звонки работодателя в выходные дни?

Вам наверняка приходилось сталкиваться с такой проблемой, когда у вас выходной или отпуск и вам звонит начальник, начинает давать задания или требовать отчет, а у вас на гриле уже шашлыки горят.

Что же делать в таком случае, как объяснить работодателю, что у вас отдых, жена/муж рядом или у тещи день рождения? Как объяснить, что постоянные зво…

2

Я сейчас положу трубку

Недавно услышал диалог.

Два предпринимателя. Один — заказчик, второй — подрядчик. Но подрядчик почти монополист: других таких на рынке просто нет. И именно он сейчас нарушает сроки, срывает обязательства, подводит.

1

Может ли работодатель уволнять пьяных сотрудников без медосвидетельствования?

Может ли работодатель уволнять пьяных сотрудников без медосвидетельствования?

Слесарь на петербургском заводе пришел на работу пьяным, о чем работодатель составил акт. Затем выдал ему направление на медосвидетельсвование, за которое сотрудник должен был заплатить 1600 руб.

1

📞🚫 Выходные — это святое! А начальник так считает?😌

📞🚫 Выходные — это святое! А начальник так считает?😌

Столкнулись с проблемой, когда ваш начальник звонит вам даже в выходные и отпуска? Мы знаем, как это может раздражать! 😤

1

Работодатель не смог отсудить у работника ошибочно перечисленные 1,7 млн рублей

Работодатель не смог отсудить у работника ошибочно перечисленные 1,7 млн рублей

В одном интересном судебном деле работник получил зарплату не в размере 22 462 рублей, а целых 1 722 462 рублей!

1

Директор не может себе назначать вознаграждение

Гендиректор сам себе назначил премию и уплатил себе большее вознаграждение, чем предусмотрено трудовым договором. В итоге, учредители общества обратились в суд, но иск был отклонен, так как не было прямого запрета на выплаты в учредительных и локальных документах.

Тем не менее, Верховный суд разъяснил, что решение о размере вознаграждения ген…

2