Soft skills: как давать позитивную и негативную обратную связь коллегам
В прошлый раз мы писали, как создали свой внутренний курс, чтобы помогать нашим коллегам развивать свои soft скилы и рассказывать о культуре экологичного общения в команде. Сегодня хотим поделиться с вами практическими рекомендациями на тему того, как правильно давать обратную связь коллегам, чтобы помогать им расти и развиваться.
Спасибо вам за комментарий! Увы, это частая проблема у руководителей. Очень хочется верить, что наш курс — это шаг в позитивном направлении, который поможет в том числе донести ценность обратной связи
будем надеяться)