цель у многих хейтеров - это просто привлечь к себе внимание. и когда с ними просто начинают разговаривать, многие из них получают то, чего неосознанно искали: возможности быть услышанным. Так что да, мы понимаем, что вы расстроены, можете рассказать, как по-вашему, стоило нам сделать то-то и то-то?
рекомендую обратить внимание на каналы мастеров бесконтактного боя. Там тоже неисчерпаемый источник вдохновения. Теперь на раёне меня все гопники боятся
А как порекомендуешь измерять индекс удовлетворенности клиента, где внедряется технически сложный продукт, во внедрении участвует несколько специалистов со стороны заказчика, внедрение занимает длительный срок?
Там, где спрос уравновешивается предложением, условия являются рыночными. Рыночные - это не значит справедливые с гуманистических точек зрения. Это просто уравнение баланса. Чем больше волков, тем меньше зайцев. Чем меньше зайцев, тем меньше волков. Чем меньше волков... В общем, вы поняли. Гомеостаз.
Это как с феминистками спорить о том, что женщинам платят зарплату меньше, чем по рынку. Окей, если так, то можно открыть компанию, нанять в нее только женщин, платить меньше, чем по рынку и тем самым превзойти конкурентов, снизив себестоимость производства.
Если рынок устроен так, что на вашей специальности вы получаете что-то в районе МРОТа, то это не значит, что что-то не так с рынком, а значит, что количество желающих работать на такой работе столь высоко, что работодатели могут предлагать все меньше и меньше. Невидимая рука рынка!
Лидия, если вы не ставите под сомнение тезис, что воровство неприемлимо, то какой смысл обсуждать, по какой причине вор оказался в той точке, в которой он оказался?
Если работодатель нарушает какие-то взятые на себя письменные обязательства, то для решения этих проблем есть трудовые инспекции и суд, которые по сложившейся практики практически всегда встают на сторону работника, а не работодателя.
А если нарушены прочие договоренности, ну такое бывает в нашем несовершенном мире: можно пойти и найти себе другого работодателя или постараться от этого добиться выполнения обязательств.
А оправдывать воровство на работе чем-то - ну это такое себе. Вообще, скорее всего не просто найти преступника, который не мог бы рационально объяснить причины своего преступления.
"Ненавижу, б**ть, цыган"
а что там с 3D Secure?
цель у многих хейтеров - это просто привлечь к себе внимание. и когда с ними просто начинают разговаривать, многие из них получают то, чего неосознанно искали: возможности быть услышанным. Так что да, мы понимаем, что вы расстроены, можете рассказать, как по-вашему, стоило нам сделать то-то и то-то?
Слышал такую мудрость: "Дай г**ну вытечь". Вытекло - а далее можно уже фидбек пособирать) но у меня выдержки на такое не всегда хватает)
Классный коммент, спасибо!
Зачем что-то менять, если оно доведено до совершенства?)
о том и речь)
рекомендую обратить внимание на каналы мастеров бесконтактного боя. Там тоже неисчерпаемый источник вдохновения. Теперь на раёне меня все гопники боятся
А как порекомендуешь измерять индекс удовлетворенности клиента, где внедряется технически сложный продукт, во внедрении участвует несколько специалистов со стороны заказчика, внедрение занимает длительный срок?
Я вообще не очень понимаю, какой тезис вы отстаиваете.
Там, где спрос уравновешивается предложением, условия являются рыночными.
Рыночные - это не значит справедливые с гуманистических точек зрения. Это просто уравнение баланса.
Чем больше волков, тем меньше зайцев. Чем меньше зайцев, тем меньше волков. Чем меньше волков... В общем, вы поняли.
Гомеостаз.
Если работодателя устраивает, что позиция подолгу не закрывается, то значит, что без этой позиции бизнес может себе позволить долго прожить.
Это как с феминистками спорить о том, что женщинам платят зарплату меньше, чем по рынку.
Окей, если так, то можно открыть компанию, нанять в нее только женщин, платить меньше, чем по рынку и тем самым превзойти конкурентов, снизив себестоимость производства.
Если рынок устроен так, что на вашей специальности вы получаете что-то в районе МРОТа, то это не значит, что что-то не так с рынком, а значит, что количество желающих работать на такой работе столь высоко, что работодатели могут предлагать все меньше и меньше. Невидимая рука рынка!
Невозможно не платить "по рынку". Если кто-то платит не по рынку, но к нему очередь желающих работать, значит это вполне себе "по рынку".
Лидия, если вы не ставите под сомнение тезис, что воровство неприемлимо, то какой смысл обсуждать, по какой причине вор оказался в той точке, в которой он оказался?
Если работодатель нарушает какие-то взятые на себя письменные обязательства, то для решения этих проблем есть трудовые инспекции и суд, которые по сложившейся практики практически всегда встают на сторону работника, а не работодателя.
А если нарушены прочие договоренности, ну такое бывает в нашем несовершенном мире: можно пойти и найти себе другого работодателя или постараться от этого добиться выполнения обязательств.
А оправдывать воровство на работе чем-то - ну это такое себе. Вообще, скорее всего не просто найти преступника, который не мог бы рационально объяснить причины своего преступления.