Опыт в тестировании с 2001 года. Основатель курса №1 по трудоустройству студентов среди IT-курсов по тестированию.
Нет, это не очередной обзор зарплат по вакансиям.
Наоборот, по результатам прямого опроса QA‑специалистов поговорим про шесть причин того, почему аналитика по вакансиям не очень релевантна настоящей ситуации с зарплатами на рынке (которые на самом деле выше).
- это ответ на очень простой вопрос "А сколько именно студентов после вашего курса получает IT-работу?".
Учебник, которого еще никто и никогда не делал
700+ страниц (без учета картинок!) - один из самых полных источников по тестированию
Меня зовут Лилия, и я уже 22 года профессионально тестирую. Из них 19 - даю рынку новых спецов в основанных мной как внутрикорпоративных, так частных QA-школах. Многие из моих подопечных уже давно стали лидами и сеньорами в десятках стран и сотнях компаниях, включая FAANG.
Но цель у меня несколько больше, чем похвалиться опытом или ретроспективно ра…
В январе пять международных QA-менторов с суммарным опытом 100+ лет опубликовали первую часть бесплатного интерактивного QA-учебника на английском языке, состоящего из 500+ страниц, 42 модулей, 42+ наборов тестов с 150+ вопросами. Про этот релиз 0.0.5 мы писали в "Зачем появился бесплатный интерактивный «100-years QA-textbook» на 500+ страниц для о…
Что может быть более полезно для будущего, чем образование?
Что может быть более полезно для образования, чем интерактивный QA-учебник, состоящий из 500+ страниц, 42 модулей, 42+ онлайн-тестов с 150+ вопросами от пяти QA-менторов с суммарным опытом 100+ лет?
Что может быть более полезно для кошелька QA-студента, чем когда это все бесплатно?
Всем привет, меня зовут Лилия, я QA lead и преподаватель, последние лет 15 читаю курсы по тестированию. И конечно, мне очень интересно, как преподают мои коллеги на онлайн-курсах и какие специалисты получаются в результате — ведь собеседовать джунов, в том числе и после курсов, тоже приходится частенько.
Когда-то курсов тестировщика не существовало в принципе (курс Портнова - не в счет) и это была тихая профессия для своих. С тех пор многое изменилось. Но не изменилась главная проблема для новичков. В любой профессии при старте карьеры есть синдром "трудоустраиваем только с опытом, а чтобы получить опыт, нужно трудоусториться". Но для айтишных спец…
Меня зовут Лилия, я уже 21 год в QA и примерно лет 15 преподаю начинающим тестировщикам. Сейчас я расскажу, как без предварительной IT-подготовки, только при помощи собственных сил, через 9 месяцев оказаться в новой профессии.