Братан, в России это невозможно
В целом в статье все написано верно. Есть еще вариант оформить работу с исполнителем через сервисы выплат. Например https://madetask.com/
Через него можно выводить деньги на карты в большинство стран мира в местной валюте. А бизнес будет получать акты как от обычного аутсорсинга.
Лучшая плюшка от компании на нг - это 13 зарплата)
Люди сами решают куда им уезжать и как жить, главное чтобы всем было хорошо и спокойно:)
Это смотря с чем сравнивать, если фрил на самозанятости или платить кэшем, то дороже. А если на ГПХ, то дешевле. Когда много фрилансеров и из них половина физиков в разных странах, такие сервисы удобны и выгодны
А Озон лучше относится к продавцам? Вижу, что многие из них уходят туда...
Да и мне как покупателю Озон приятнее
Еще есть КазанЭкпресс кстати)
Самое нужно для интеграции сотрудника - это адекватное обучение, где тебя не закидают работой с первого дня, а ты разгребай как хочешь. Нужно дать время на осмысление и на адаптацию. А еще не мало важно дать нормального наставника.
Ну и оплата дней обучения само собой, даже не обсуждаем.
6. Вкладывать деньги в качественные вещи. - самое здравое. И в шкафу место будет, и природе хорошо)
Насчет сексуализации вспомнился ресторан "Хорошая девочка" от владельца «Тануки». Отвратительно... «Девушка из ничего может сделать скандал, шляпку и салат» - в рекламе или «Хорошие девочки любят сидеть на коленках, а плохие – стоять» из меню
Какие-то слишком низкие при установлении брекетов + лечении/ удалении/ протезировании. Пахнуло враньем...
Мишку жалко(
Pull & Bear - Нятянул и пошел:)
Впервые за несколько лет понадобился ватсапп, а он не работал))
Делаем ставки, по какой сумме выкупят у бедных инвесторов финекс-фонды. Последний раз в моем портфеле они показывали -90%.
Я вот еще все думала в детстве: ну как можно было копить всю жизнь, а потом в одно утро проснуться, а на эти деньги можно пойти мороженого купить (в 90-х было много таких историй у знакомых и родственников). А теперь-то думаю: "а вот как..." Постригли нас, как и предыдущие поколения