Управляющий партнер https://tmsoutsourse.ru/ Консалтинг по аутсорсингу персонала https://b2bout.ru/ Подбор сотрудников https://hr-online.pro/
Владислав, вы не ответили на вопрос. Поясните ваше эмоциональное состояние, может быть нужна помощь какая то? (а то я не пишу дефисы) вы не читайте тогда этот комментарий, вдруг что то не так случится.
Я не обладаю вашей компетенцией писать такие комментарии и давать обратную связь по человеку, которого не знаю. И нигде не вижу в моем тексте, что где то собираю по рублю. Что конкретно вас смущает ?
Это запрещено законом или какими-то правилами ?
Почему вам смешно?
да, есть такой момент, вам
желаю взлета и миллион пользователей !)
да, это классно если можно поставить прям любую скорость. Насколько я понимаю, в тех сервисах если уже есть скорость 1,5 и 1,75 им в принципе технически не сложно будет сделать доп функцию, чтобы выбирать любую скорость. Тогда потребность в стороннем сервисе ускорения отпадет.
круто! я даже не думала что такое может быть) на ютубе и других платформах есть ускоренный вариант видео. думаете, Инста не сделает также? потому что действительно хочется эфиры смотреть в записи в ускоренном режиме.
протестировала, зафиксировала параметры поиска для себя. Жду)
подписалась! интересно)
это очень мило)
о вот это классно. попробую у себя внедрить
классный курс, тестирую сейчас)
Всем привет! меня зовут Мария, я 8 лет управляющий партнер в компании по аутсорсингу персонала. Работаю с такими клиентами как X5 Retail, Натура Сиберика, ПЭК и другие лидеры в своих областях.
Сейчас ушла из операционки, занимаюсь консалтингом, помогаю предпринимателям зарабатывать больше.
Мой телеграм канал https://t.me/mariia_bikbulatova
Там есть подарок гайд, как органически быстро собрать первых 1000 подписчиков в свой ТГ канал.
Буду рада новым знакомствам, Взаимно подпишусь на всех :-)
Благодарю, Павел!)
Жду завтрашней субботы 😀
Авито подождет других) нужно время
Люди получают столько же, просто они оформляются в качестве самозанятых, так как для них это подработка, и в этом случае налог 6 %. Если же эти люди официально устраиваются на предприятия, то за них платят минимум 43 % налогов (как раз ФОТ, соц. и мед. страхование и тд.).
Я имею ввиду аутсорсинг оказания услуг и здесь используются договора, например, по оказанию погрузо-разгрузочных услуг. А если говорить про заемный труд, то это договор на предоставление персонала. и это абсолютно другая история.
Артур, спасибо за комментарий. Я подготовлю обязательно)
Рекламная статья аутсорсинга персонала.
Супер вовремя! Я написала первую статью здесь!) есть к чему стремится)
Леонид, а какой кейс будет для вас интересным ?
Я не пишу про договор о предоставлении труда работников. Это другая история. Аутсорсинг если бы был запрещен, компании бы не обращались к этой функции)
Действительно, заёмный труд запрещён, но при аутсорсинге используют договора оказания услуг. А если взять аутстаффинг, то необходима аккредитация частных агентств занятости, получить ее можно бесплатно, для этого необходим уставной капитал 1 млн рублей и компания с общей системой налогообложения.
Таким образом сокращают затраты на ФОТ и на процесс поиска.
Все верно, к аутсорсингу обращаются именно в пиковые периоды. Так как своего штата нет и не реально найти людей.
С чего вы взяли, что я маркетолог? Где я написала про маркетологов? Компании, которые я указала, действительно имеют договора на оказание услуг со мной.
И где вы увидели, что я обучаю быть миллионером?