Если вы небольшой Селлер, то у вас на проекте Озона задействованы 1 или 2 человека, которые занимаются всем, в том числе и сборкой заказов. Так вот по время участия в акциях Озон отменяет для вас выходные. Да, в смысле совсем. То есть не то что вы должны работать 6 дней вместо положенных по закону 5. Нет, по задумке Озона вы должны пахать по 7 дней в неделю, и в некоторые особо отмеченные звездами периоды такая ситуация может сохраняться по 2-3 месяца (с октября по конец декабря). Озон не волнует что для маленьких Селлеров это означает нарушение трудового законодательства. Или не участвуйте в топовых акциях, они останутся прерогативой крупных компаний. И платите больше за размещение на складах Озона. Не выдерживаете конкуренцию с более крупными игроками? А кто сказал что в нашей стране кто то будет помогать малому бизнесу? Ну по крайней мере не Озон это точно
Самозанятые могут продавать на Озоне, но только по схемам FBS. Это есть в договоре Озона. Озон при этом ничего не нарушает, он не продает товары самозанятых а услуги им оказывает. Вероятно самозанятые нарушают, но это уже их риск
Юлия, здравствуйте! На нашей площадке самозанятые могут продавать и по схеме FBO, об этом пишем здесь: ozon.ru/t/bB20J5p
Видим также моменты в посте выше от вас, которые хотелось бы прокомментировать. Соберём все детали в один пазл и вернёмся с ответом.
Самозанятые ао закону не могут нанимают персонал и торговать, только оказывают услуги. Поправьте это в статье.
А зачем маленькие компании идут на Озон?) Очевидно, что там в выигрыше крупный/средний бизнес. Бизнес маркетплейса заложен на привлечении клиентов с раскрученных ресурсов + на никому ненужных функциях. А логистика у них и в прям долгая, в отличии от Казань Экспресс