Андрей Филатов
у меня в стриме есть и девушки лиды и девушки са и девушки тестировщики и девушки продакты и девушки разработчики, знаю девушку суперсениор по джуниперу и цискам, знаю девушку супермега аджайл-коуча, многих девушек и женщин конструкторов ракет знаю )) у всех есть мозг )) элегантность и красота, при этом - не у всех, впрочем и тут - на вкус и цвет товарищей нет ))
в инстаграм "Татьяна камазистка" - девушка по локоть в трансмиссионном масле меняет все что только можно поменять и при этом она не сильно по габаритам отличается от тебя, Даша )) гендерного неравенства у нормальных людей нет )) оба пола имеют мозг )) другое дело, что и стальной характер тоже есть у всех, а вот с кем и как его проявлять - другой вопросик )) для одних мимими, для других бубубу ))
мне показалось или чек-фаст уже лежит? )))
если задаться вопросом - описать все сценарии и процессы можно...
мобильный, веб и продуктовый - эти роли часто совмещают в едином лице и только при высокой загрузке дают джунов в помощь и обучение, тк редко понимают степень загрузки этих ролей и спектра обязанностей
норм компании только могут себе хх позволить по ценнику, а не галеры с мин зп
больше спрашивать на собеседованиях о том, куда тебя приглашают - на норм место или на галеру, спрашивать про то, какой управленческий опыт и образование есть у руководителей, спрашивать куда делся предыдущий человек на этой позиции + еще несколько неудобных вопросов для работодателей - и если ранее я это все не спрашивал, то теперь точно буду, уже только ради того, что бы не было строчки в резюме на 1-2-3 месяца, тк это также плохо влияет на презентабельность резюме
На трафик HH ничего не могло повлиять, тк этоисамый адекватный ресурс и фильтр входной. Спасибо за статью
Как почитать отзывы по курсам от уже прошедших обучение?
Cdek и Яндекс - это совсем какой-то позор, отказался-удалился, но это не точно, тк там все через одно место