HR-студия

Когда отпуск уже не поможет?

Что делать, если подходящие кандидаты “отваливаются” в финале?

СЕО-нарцисс. Польза или вред компании?

Что делать, если руководителю сложно закрывать потребность команды в эмпатии?

Расскажите о себе в 2 словах. Что НЕ нужно рассказывать на собеседовании?

”Найдите мне 20 менеджеров по продажам. Плачу 5 тыс за каждого вышедшего”. История о том как я съела уже мертвую собаку

Можно ли не бесить кандидатов вопросом “Кем вы видите себя через 3-5 лет?”?

Как работать с Developmen plan сотрудников?

Обратная связь как мощный инструмент развития

Обратная связь как мощный инструмент развития

Зачем нам агрессия?