Дмитрий Лобик
"большой недостаток – единственная точка зрения заведомо субъективна" Почему точка зрения руководителя - это недостаток. Почему бы тогда все решения типа невыхода на IPO не принимать "объективным" голосованием "коммуникаторов" (а-ля выборщиков).
Чтобы сотрудники не работали на KPI, им предложено работать на "объективные" единички и нолики. Это революция в материальной мотивации! )
Тогда для России было бы логичным ввести заградительные пошлины на ввоз Ford-ов, произведенных за ее пределами.
С одной стороны, чаевые — "часть заработка", и тут же рассказ, что это дарение, необлагаемое ндфл. Можно замахнуться на более амбициозную задачу: "дарение" картой чиновникам в особо крупном размере.
Пункты 5 и 10 про одно и то же. Некомпетентность начальника тут ни при чем. Никто не любит сотрудников, которым пофиг, сотрудников, которые готовы только перекладывать проблемы на плечи начальника.
Алексей, вы рассматривали возможность обратиться в правоохранительные органы? Схема с комиссией слишком ловкая чтобы быть безупречно законной, от нее многие пострадали. И роль авиакомпании в ней не прозрачна. NW слишком часто отменяет/изменяет рейсы. За АК тоже должен осуществлять надзор соответствующий гос.орган.