Кадровый голод в мерч-индустрии: как Portobello и Университет Косыгина решают проблему
Российский рынок сувенирной продукции, оцениваемый в 80-120 млрд рублей, демонстрирует стабильный рост. Более 20 000 специалистов уже работают в этой сфере, но динамика развития требует постоянного притока новых квалифицированных кадров. Как решить проблему дефицита специалистов и подготовить молодых профессионалов, готовых к реальным вызовам индустрии? Portobello, ведущий производитель сувенирной продукции с собственным производством, и Университет Косыгина объединили усилия и запускают бизнес-клуб «СпецИя».
Круглый стол: диагноз – кадровый голод
Началом совместного проекта стал круглый стол, где встретились представители ключевых игроков рынка: Portobello, «Проект 111», «Сувенир Медиа», «ЭДМОС» и журнал «Gift Review». Эксперты обсудили текущую ситуацию в отрасли и пришли к единому мнению: существует острый дефицит специалистов, обладающих не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками. Особое внимание уделили важности соответствия ценностей сотрудников корпоративной культуре компаний, что является ключевым фактором удержания персонала.
Portobello: от импорта к собственному производству и обучению кадров
История Portobello — это наглядный пример развития отечественного производства. Компания прошла путь от закупок продукции в Италии и Китае к созданию собственного производственно-складского комплекса площадью более 3000 м² в Москве в 2012 году. Сегодня Portobello — это 200 сотрудников, 95 единиц современного оборудования и выпуск около 1 200 000 единиц продукции ежегодно в 33 товарных группах. Опыт Portobello подтверждает: локализация производства дает ряд преимуществ, таких как быстрые сроки, контроль качества и гибкость.
«Мы понимаем, что будущее отрасли зависит от квалификации кадров. Именно поэтому мы активно участвуем в образовательных проекты, такие как бизнес-клуб «СпецИя». Мы готовы делиться своим опытом и помогать молодым специалистам найти свое место в сувенирной индустрии», — говорит генеральный директор компании Владимир Мазур.
Бизнес-клуб «СпецИя»: практика, нетворкинг и карьерные возможности
Бизнес-клуб «СпецИя», старт которого запланирован на декабрь, предлагает студентам Университета Косыгина уникальную возможность погрузиться в мир сувенирной продукции. Программа клуба включает:
- Мастер-классы и воркшопы: Эксперты Portobello и других компаний-партнеров поделятся практическим опытом и расскажут о специфике работы в индустрии.
- Кейс-чемпионаты: Студенты смогут применить полученные знания на практике, решая реальные бизнес-задачи.
- Стажировки на производстве Portobello: Уникальная возможность увидеть производственный процесс изнутри и получить опыт работы на современном оборудовании.
- Нетворкинг: Знакомство с потенциальными работодателями и лидерами отрасли.
Синергия образования и бизнеса: выигрывают все
Бизнес-клуб «СпецИя» — это проект, выгодный всем участникам. Студенты получают ценные практические навыки, опыт работы и контакты в профессиональной среде. Компании же получают доступ к бассейну молодых и мотивированных специалистов, готовых к работе в индустрии.
Узнать подробнее о бизнес-клубе «СпецИя» и возможностях сотрудничества можно на странице: https://rguk.ru/university/news/7909/