Но вернёмся к делегированию. Согласно исследованию, руководители, которые преуспевают в делегировании, получают на 33 процента больше доходов. Эти руководители знают, что не могут добиться всего в одиночку. Они настраивают свою команду на решение задач, в которых они уверены, что в свою очередь, расширяет возможности сотрудников, повышает моральный дух и повышает производительность. При этом руководители высвобождают свое время, чтобы сосредоточиться на деятельности, которая принесет максимальную прибыль и позволит развивать компанию.