Если заказчикам не доставало «адекватных», по их словам, проектных компаний, то проектным бюро, в свою очередь, не хватало проектировщиков. Недавно я прочитал, что в США наблюдается острая нехватка работников, одной из причин которой называется тот факт, что люди за последние полтора года просто привыкли не работать, но деньги получать. Они просто (обнаглели) обленились. В нашей стране этот фактор, видимо, менее выражен, и проектировщиков не хватает из-за высокого спроса на их услуги.
Александр, подскажите, сколько компаний участвовало в опросе, с которого собиралась статистика за 2021?
Достаточно много, чтобы понять тенденцию
Как оцените кадровый вопрос и движение/динамику рынка в 2022 году? Что думаете про 2 грядущих года?