После моего скандального отзыва о рэкете под видом «взыскания» на Банки.ру, банк устроил мне 25-минутный марафон позора. Три оператора, ноль ответов на один вопрос: «По какому пункту…
2025 год проходит под знаком острого кадрового голода: вакансии месяцами висят не закрытыми, зарплаты на массовых позициях и в ИТ бьют исторические рекорды, лучшие специалисты предпочитают выбирать или уезжать. Но есть ещё один скрытый удар по эффективности и росту — засилье «блата» и семейных связей в найме, особенно там,…
Подготовка к будущему рынка труда.
В современной России миграция рабочей силы становится неотъемлемой частью стратегии многих компаний. В условиях демографических изменений и растущей потребности в квалифицированных кадрах создание специализированного ресурса, как «Мигрант Сервис», стало своевременным ответом на вызовы рынка.
Что предлагает «…
В последние годы аутсорсинг стал важнейшим инструментом для компаний, стремящихся повысить эффективность и гибкость своего бизнеса. Многие компании отдают на аутсорсинг такие функции, как логистика, IT, бухгалтерия, маркетинг и, конечно же, линейный персонал.
Что касается линейного персонала, то аутсорсинг этих функций позволяет компаниям сосредото…
Петербург сталкивается с настоящим кадровым голодом. В условиях растущего дефицита квалифицированных рабочих рук работодатели начали проявлять интерес к стажерам как к жизнеспособному решению проблемы нехватки кадров. Примечательно, что опираясь на результаты исследования специалистов компании Future Today, можно сделать вывод: много компаний не то…
Пришлось это делать, когда нужно было написать бизнес-план для небольшого предприятия по выпуску лакокрасочных материалов (ЛКМ). Почему? На рынке переизбыток предложения, а у предприятия оказались существенные складские запасы нераспроданной продукции. Что предлагалось делать: упрощать рецептуры, снижать цену и жертвовать маржинальностью.
Пр…
КАК НАНИМАТЬ НА РАБОТУ ПОДРОСТКОВ И ПОЧЕМУ ЭТО ХОРОШАЯ ИДЕЯ
Когда мне было 16, вместе с подругой мы устроились вожатыми в детский лагерь. Правда, выяснилось, что отряда нам не хватило (не знаю, как так получилось), но мы быстро нашли решение — предложили вести кружки. Моя подруга вела кружок рисования, а я — аэробику. И когда нам вменили в обязаннос…
Дефицит кадров в России в этом году составил 4,8 миллиона человек. В каких-то сферах бизнеса это ощущается больше, в других – меньше. Но общая картина очевидна - мы уже давно находимся в «рынке кандидатов». И в 2024 году ситуация сохранит свой драматизм. Как действовать руководителям и HR-специалистам в этой реальности? К чему готовиться? Расскажу…
Нехватка специалистов на рынке труда – сейчас острая тема: аналитики приводят результаты неутешительных исследований, а компании и государство думают о том, как решить эту проблему.
У нас есть традиция … каждый год мы с друзьями проводим опрос среди профессионалов проектного рынка, желая узнать, как они пережили этот год.