Ольга Плиева
Я понимаю, что Роскомнадзор обычно рубит с плеча и блокирует все на своем пути. НО: речь вроде как только о некоторых продуктах Мета, а именно о мессенджерах. Главное, не платить компании (ну там за рекламу или типа того).
Что ж им, отказывать-то, если уж сами приходят. Сейчас все будет всех обвинять в спекуляциях. Время такое, живем в исторический период
Ну что, импортозамещение поперло вверх? Надеюсь, наши сервисы и впрямь не хуже зарубежных аналогов )) А подгадали вы неплохо — кто ж знал два года назад, как оно все обернется
мне кажется, это просто культурный код такой. Нам его не понять, потому что у нас в целом не принято расспрашивать человека о его происхождении итп. Но вот со стороны Индии это элементарная практика. Как-то читала про Бали (понимаю, что это не Индия, но все-таки культурные сходства есть), что там у тебя все будут спрашивать, замужем / женат ли ты или нет. Даже малознакомые люди. Потому что для них это способ выяснить твое место в обществе, получить какое-то определенное представление о тебе, о том, как ты встроен в общую систему. Это не круто ни разу, но приходится иметь дело с фактами. Мне кажется, нечто похожее происходит и в Индии, их веками учили на людей смотреть с точки зрения каст. Видимо, спрашивать про это или узнавать окольными путями - тоже способ сделать свой мирок более определенным и для каждого найти "соответствующее" место.
вот это реально кул стори
Забавно, что вы себя гадом считаете
ути, а вы так мило мне все комменты минусуете
а мне чего предъявлять?))))) я что ли автор статьи и нативки?))
для меня дома работать тоже ад, хотя детей и кошек нет)) но они есть у соседей. Но кто-то привыкает, более-менее обустраивает рабочий быт. Сначала больше отвлекаешься на внешние факторы, потом все меньше и меньше.
Ей-богу, ну вы будто первый день на виси))) Ведь никто же и никогда здесь в статьях не упоминает свои продукты. На виси пишут исключительно для души!
Согласна с вами, часто выгорание и невозможность кардинально что-то поменять в жизни (камон, все взрослые люди, у всех есть какие-то обязательства) загоняют в угол. А потом в жизни появляются рецепты на антидепрессанты)))
Плюс имхо люди так быстро выгорают. Ну вот сколько можно работать в подобном режиме? Год? Два? Окей. Но вряд ли сильно дольше...
Ну проекты и полноценная работа - имхо разные вещи. Все-таки загруз по каждому отдельно взятому проекту может очень отличаться
Не каждый день в статье про постановку задач чертежи промышленных объектов встречаются. Шутка ли!
Большинство людей не задумывается над разницей между Т9 и автокоррекцией. В данном случае не так важны различия между ними, как то, что они дают одинаковый результат.
вот-вот, плюсую)
А тот клиент, который запорол проект, так никогда и не узнал, что он мог сэкономить и получить более эффективное решение...
жизуля. 3 и 4 айфоны вообще были крутыми, тоже бы продолжила пользоваться)
iphone 3Gs был крутым, правда?) до сих пор с теплотой вспоминаю его, лежит где-то дома у родителей)
Про проверку - очень хорошая привычка, я вот часто срочу, не глядя. И это не лучший подход
Ну это вопрос времени, еще пара лет и голосовой ввод станет "грамотнее" и качественнее.
Зумер вошел в чат.
Дэ, есть такое. Но суть-то не меняется, что Т9, что автокоррекция))
Это да. А как обучение у вас проходит? Просто в рабочем режиме, по мере работы с разным типом задач или у вас это часть онбординга?
хотя про культуру постановку задач — согласна. Плюс это очень сложно и долго делать
Из статьи выносишь мысль, будто руководитель должен упарываться с постановкой и все разжевывать. Но имхо это не самый эффективный подход, как бы не скатиться тут в микроменеджмент. Плюс отучаете людей самих брать ответственность и думать о том, какие вопросы задать ))))))
Ну фиг знает, имхо, тоже половинчатое решение. Хоть и всяко лучше, чем просто писать вручную задачи в трекер. Я тоже гугл календарем пользуюсь для планирования каждого дня.
Я, конечно, не холостяк, но тоже живу в Мск. Про робот-пылесос такая жиза. Кстати, спасибо за приложуху с гардеробом, скачала себе, вот заполняю. Даже не знала, что есть такие. Актуальненько.
Может быть. Но мне с коллегами интереснее говорить про то, как они задачи свои решают, ну или слушать жизульные истории из работы. А на 18 человек сидеть и рассказывать, что я там делала — ну нет) Паре человек расскажу, с кем чаще общаюсь.
Но я понимаю ваш подход)
Ну не знаю, у меня лично никакого желания нет утром в пн рассказывать, чем я там на выходных занималась. И не интересно слушать, кто чем занимался.
Так-то формат планерок норм, хотя и там подтупливать начинаешь, пока слушаешь чужие задачи.
Вот да. Самый показательный пример — это подход к совещаниям главы Yahooo. По-моему, она проводила что-то типа по 70+ совещаний в неделю и при этом все время на них опаздывала. Собсна, где сейчас Yahooo мы все знаем...
"подпишусь" на вопрос, послушаю ответы. Потому что меня это тоже интересует.