Вы начинаете говорить про оптимизации, в Нидерландах тоже налог будет существенно ниже если ИП, не так дёшево как в рф но все равно сильно дешевле чем для наемников. В целом я говорю про подавляющее большинство
По нумбео - средний доход в Амстердаме после налогов 3600Е в месяц, для этого работодатель должен заплатить примерно 5700. Это примерно -37%. В Нидерландах одни из самых высоких налогов.
В Москве там же зарепорчено 110тыр, для этого надо заплатить работодателю примерно 192тыр. Это примерно -43%
«Хотя бы ЕС» пытались терроризировать манипуляциями с поставками газа например
Короче, токсичный но очень производительный девелопер нахрен не нужен когда ты живешь в спокойной обстановке а не в перманентном аврале. И вообще культура работы в режиме «подвига» не нужна и даже вредна в западном мире
И при этом очень часто девелоперы из пост советских стран вообще не командные игроки, слишком самовлюбленные, считают что их решение лучшее и все это отпугивает от их наема. Отягощает это все плохой английский
Финансовый год и бюджетирование не влияют на наем, финансовый год начинается с даты основания компании и у каждой он свой. Летом и в декабре конечно нанимают меньше так как отпуска, но это не связано с бюджетированием. Вообще по моему опыту влияние годового бюджетного цикла в Европе значительно ниже чем в рф уж не знаю почему. Да и в целом обьем бюрократии значительно ниже.
Про страны почему то забыта Ирландия, где вполне себе работы для ИТ.
Сколько было интересно аппликейшн инстансов у вас и сколько у твиттера..
Эмуляция процессов рыночного механизма адаптации. Плановая экономика.
Сначала хотел написать развёрнуто, а потом понял что тока время трачу.
Поверьте у огромных DIY магазинов полно процессов и вполне себе сложных.
Вполне здраво написано, пугающе выглядит цифра в 20 лет. это ж значит что пост студентам лет 23 сегодня - будет 43 когда закончим вставать. А тем кому щас 35 будет 55. Ну вы понимаете
То то в северной Европе 75+% людей привито…
Все это очень забавно. знаю нескольких людей в Миро (офис Амстердам) и они единодушно говорят что это одно из самых токсичных мест что им приходилось работать + отзываются о процессе наема как одном из самых запутанных и с дурацкими заданиями.
И кратко про корпоративную культуру: американский стиль работы до победного конца в вечном цейтноте с российской спецификой "я начальник - ты дурак". Но букв автор конечно написал много..
охрененный обзор от сбербанка что будущее за супер аппами ... Ежу понятно что банк только в этом и заинтересован, с другой стороны зачем эти супер аппы и подписки нужны - для меня лично не понятно.
такое ощущение что супер менеджеры собрались, начитались все вместе своей же аналитики и решили что все так и должно быть и надо китайскую модель натянуть на РФ. ну вы тогда сначала начните остальное как в Китае делать сами у себя, работать в их стиле, жить в их стиле, а уже потом стримьте музыку от банка (ппц конечно, стриминг музыки от банка ...)
паноптикум. вместо того чем во всех странах занимается государство, заниматься частному бизнесу.. Как частный бизнес будет туда транспорт тянуть? они сами будут электричку или что туда проводить?
посмотрите как в Нидерландах прекрасно строили с нуля город в поле (Алмере, сателлит Амстердама) или просто новые районы насыпные (Айбург, часть Амстердама) со всей инфраструктурой..
думаю что сотрудники офиса в РФ с их планами и бонусами с вами не согласятся ...
ну вообще то продают не эти офисы а дистрибьюторы ...
как много российских компаний продают ПО? ну вот Касперский, Акронис какойнить а кто еще?
все же основное увеличение цены будет на корпоративное ПО типа MS, Oracle etc
А Яндекс, Мейл, Тинькофф продают свое ПО? мне кажется они в лучшем случае сервис продают, а не ПО
"динамичная культура, в которой есть место для спонтанности" - надо читать как постоянный бардак периодически особенно удивляющий.
Наняли бы кого из ФСБ или других силовиков и для их партнерств, GR и развития бизнеса было бы более продуктивно
надо сказать, что если злоумышленник ворует рубли с банковского счета их надо еще вывести, что менее тривиально, чем вывести какую другую валюту. особенно для иностранного хакера. карты в этом смысле удобнее
Давайте так. Люди идут на нумбео прикинуть переезд (возможный) и их не волнует средняя з/п кого бы то ни было, их интересует ровно все остальное в таблице нумбео. Средняя з/п максимум оценить насколько ты будешь больше зарабатывать среднего человека. Либо прикинуть сколько тебе надо денег на жизнь, но для этого тебе тоже средняя з/п нахрен не сдалась.
В вашей работе вы сагрегировали все и замешали на средней з/п. В итоге я это вижу как статистическое упражнение, не более. Практической ценности не вижу.
Уже ниже писал, если говорить про то что может быть полезней, так это агрегированные цифры типа:
- для домохозяйства из 2х взрослых, одного ребенка возраста X(школа/детсад), второго ребенка возраста Y (школа/детсад) с продуктовой корзиной xxx и машиной golf класса на которой они ездят 20k km в год - стоимость жизни будет ZZZ (с учетом налогов всех, аренд и тд).
Но тут слишком много факторов побочных и фиксировать корзины потребления муторно. проще уж numbeo парсить группировать.
еще раз скажу, при сравнении всех стоимостей жизни, жилья и пр средняя зарплата людям НЕ интересно. Возможно каким нить экономистам - интересна, но обычным людям - НЕТ.
Инженер работающий в стройке - очень скользкая история. Во многих странах (не РФ) это очень зарегулированная позиция вообще закрытая от приезжих поскольку требует спец сертификации. Это что то типа если вы зп Нотариусов сравнивали.
Software engineer более хороший пример так как может ехать куда угодно и работать прям с колес. еще и языковой барьер минимальный
а, да. Собственно вывод в статье:
"1. Общая годовая зарплата (о которой говорят обычно на западе) сильно варьируется в зависимости от страны, в то время как чистая месячная зарплата, переведенный в покупательную способность, практически одинакова."
действительности не соответсвует. Потому как в реальности люди едут из одних городов в другие не равномерно, и очевидно это не толпа леммингов, а принимающие решение индивиды. Именно поэтому восточная Европа едет в западную Европу, а центральные штаты едут в NY, SF, Seattle и Техас
В целом полезного впечатления не производит. Есть вопрос по поставленым з/п. пример. Таблица выглядит как сравнение разных стран и видимо представляет интерес для думающих о переезде, а вот теперь смотри Ирландию:
- в таблице зп после налогов 41к$
- по факту в Ирландии для перевоза работника (high skill migrant) его з/п должна быть минимально - 65kE, это после налогов 43,5 Euro
- по факту люди едут на 85k+, что после налогов 53 euro
вообще если уж сравнивать, то надо точнее спрофилировать з/п, добавить все обязательные траты (например в Ирландии мед страховка бесплатная, а в Нидерландах по 100е с человека в месяц, а в Швейцарии 500 франков в месяц и тд) и тогда может будет что то полезное.
в текущем состоянии выглядит просто развернутой статистикой. если мне захочется понять как я буду жить с определенной з/п в определенной стране (или понять сколько з/п мне будет надо) я открою Numbeo и посмотрю цены там прикладывая к их статистике свою (ожидаемую) з/п.
С жильем пример не релевантный, например:
- в Цюрихе вообще все дорого + первый взнос, поэтому аренда адекватный вариант.
- чтобы купить 90м квартиру в Дублине за 400к евро надо 20% первый взнос. Платеж по ипотеке будет дешевле чем аренда. примерно 3% годовых
- чтобы купить 90м квартиру в Амстердаме за 500к нужно 1% первый взнос. Платеж по ипотеке дешевле чем аренда. примерно 1% годовых с учетом возвратов из налогов.
как я понимаю что "блокировка" подразумевает закрытие доступа через http(s)? письма то продолжат ходить с домена по SMTP? Или вообще резолв домена будет прикрыт? что имеется в виду-то?
я не о том как поступать, я о том как там жить и работать потом. каждый раз как не поедем во Францию чуть ли не с Гугл переводчиком приходиться общаться за пределами Парижа. В это же время в Цюрихе или Амстердаме можно и жить и учиться только с английским и весь ИТ мир говорит на английском (из за штатов), нужны очень веские причины выбрать Францию.
Какие то фантазии, для меня в корне не ясно как в стране в которой не говорят по английски хотят кого-то привлекать в ИТ. В Париже еще хоть как то можно с английским но там такая стоимость аренды что неясно зачем ехать. Опять же исключение если вы франкофон и говорите по французски (есть еще кейс если вы говорите по французски а сам из северной Африки =) )
Если про Европу говорить Берлин значительно ближе к заявленному, не говоря про отличные Нидерланды или Швейцарию.
К чему вы это приложили? Шкала в Нидерландах прогрессивная и 49% начинаются в верхнем грейде под который пример который я привел выше не попадает.
Но также я добавил те налоги которые платит работодатель в Нидерландах в расчет
Короче в России налогов дофига кроме как для богатых