Познаю мир во всем
По мне так еще один способ манипуляции сотрудниками 😏как заставить работать больше за те же деньги! Вместо того чтобы повысить зп и улучшить условия труда,компания тратит ресурсы на бесполезные «пообщрения» . Тип мы «заботимся о наших сотрудниках» да да,знаю много таких компаний завлекающих работников таким способом
По результат теста моя роль мыслитель и председатель,ну в чертах сошлось по описанию) а вот почему Белбин считает эффективной командой из 6-7 человек нигде не нашел,почему именно такая цифра ?
ВО во,уже второй раз за год подняли оплату за интернет
Ну если играют взрослые люди,все понимают и должны относится спокойно без обид. Возможно повезет в следующий раз когда будет по твоей теме
Согласен ☝️ну раз рассказывает с удовольствием,значит нравится ) мне спокойно без такого работать ,выполнил свои обязанности и пошел домой,я за классику
Согласен ! Картошечки фри можно было б навернуть) можно квест кто поест быстрее по время перерыва и доделает отчет😂приз:тот пойдет быстрее домой! А вообще знакомый рассказывал,он риелтор у них постоянно начальник с креативом. Выдает бланки по разным клиенткам и кто быстрее дозвониться по объявлению и назначит встречу,получает бонус ! Вот тебе ускоренная работа и плюшка 🔥я считаю можно иногда такое внедрять
И до сюда эта хиромантия дошла 😁а нет не дошла.это же чтение судьбы по руке,а почему руководители при трудоустройстве не просят показать руки,чтобы прочесть удачливость или твою линию богатства и ума 😁нужно про это добавить в статью)
Ничего не хочу сказать плохого,но я в это мало верю! Зато жена каждый день эти гороскопы скидывает и сулит мне прибыль 🤣все жду и жду
Да и самое главное человечность и сервис! Есть кто просто продает потому что надо ,а есть кто с любовью и интересом, все расскажет и подскажет!
У вас есть обучения в видеоформате про маркетплейсы?
Ну где-то есть и доля согласия ,просто мы привыкли ,что у нас есть бесплатная,но толку от нее бывает мало! Правильно говорите, сотрудники не заинтересованы к сожалению без денежной мотивации работать.
Но с другой с тороны,спасибо что что данная медицина,тем же бабушкам или кто не может ее оплатить,предоставят помощь. Не как заграницей,пока не купишь себе лицензию не приедут,хоть умри(
Ой какая красота 🔥точно мечта
Я боюсь такую технику покупать на маркетплейсах. Лучше в проверенных в магазинах с гарантией
Недавно писал статью поо ИИ и роботов, есть позитивные стороны, всегда прогресс не стоит на месте, ведь раньше тоже людской труд (на полях) заменили машина (тракторами) , и для людей нашлась другая умственная работа. Так же и сейчас,человек может думать научно и создавать!
Да и вроде слышал компании выгоднее люди работающие на удаленке, не нужно за амортизацию оборудования платить, ЖКХ ,различные расходы для сотрудников ,форма и т.д) странно и правда
Про статистику запросов на hh.ru как будто с меня взяли 😀я любитель просто полистать вакансии без запроса, затем по настроению забиваю определенные вакансии и чекаю что сейчас на рынке трудна. Ну а то что прирост в 2022 году был по увеличению поиска работы за рубежом сами понимаете почему ,сам не раз думал куда рвануть и рассматривал вакансии/ хотелось бы статью обратную,как влияют заполненные карточки и как их правильно составить свою идеальное резюме,слышал что если у тебя больше инфы дано о себе ,то и просмотров твоей странице больше верно?
А если клиент со временем захотел добавить или обновить свой мерч? Беретесь за реконструкцию ?
А детские размеры ? Были такие заказы?
Добрый день! Увидел статью и заинтересовался , а работаете с юридическим лицом ? Хотелось бы узнать на каких условиях работаете с юр.лицом и какие обьемы делаете? У нас в штате около 60 сотрудников ) и есть ли скидки?
Статья очень интересная! Я как только стал читать сразу про формулу 1 вспомнил ,т.к нам где-то разбирали про их концепцию и приводили пример как слаженной работы . Но почему разобрали именно модель RGPI? Она чаше всего используется?
Очень положительно ! На прошлой работе в продажах нас мучали тренингами чуть ли каждый месяц и при трудоустройстве проводили огромные групповые! На то момент я думал зачем все это нужно,а теперь то понял. Такой опыт в маркетинге и продажах остался ,что на всю жизнь и идти устраиваться работать дальше не страшно 👍 а у вас как в компании?
И правда вкусный гайд про вакансии ,вы уже успели протестировать?
Правки в Трудовом кодексе, касающиеся сокращения рабочей недели на 1 час, вызывают разные мнения.
Интересно как мнения в любом случае разойдутся , кто-то будет считать это уместным,ведь у человека появится больше сил и мотивации,саморазвития . А кто-то скажет что это новая халява людям и они больше обленятся. Я конечно за 1-ый расклад,а вы как считаете ? Есть шанс нововведений ?
Да,здорово) читаю комментарии и оказывается на удаленке умудряются коллег поздравлять, молодцы ребята, создаете себе праздничное настроение ! Интересно а как играть в тайного санту онлайн? Знаю можно через приложение рандомно распределить кто кому дарит подарки,а потом вы реально собираете и отправляете почтой человеку? Или у вас виртуальные подарки?
Какова цель Adidas при создании такого провокационного и уникального мерча в коллаборации с рэпером Tommy Cash, и как это соотносится с их брендом и маркетинговой стратегией?
Интересная статья, а какие именно качества сотрудников хотят выявить именно у своих коллег в БФТ-Холдинге и почему? Это же не только про сплочение, но и повышения работоспособности отдельного сотрудника?
Зоны отдыха для сотрудников-очень хорошее решение) у нас такую сделали,где мы с коллегами можем просто посидеть поболтать,почитать или посмотреть фильм
Ну думаю это справедливо)
Классно 👍
Вооот,согласен! Старый дедовский рабочий метод во всех сферах годен. А то все расслабились , приходят на работку кофеек не безлактозном попить и на обеде потрещать