Pavel Yakovlev

Есть такое. Я составлял свое резюме максимально открыто и информативно, при этом не раздувал его на много страниц. В итоге сразу видно опытных HR, у них всегда есть вопросы по делу. Но HR попроще, "подвисают", т.к. на любой их вопрос есть ответ в резюме и вроде как спросить тоже самое не очень корректно.

Хорошая тема поднята. Сам такой. Поэтому трудовая книжка уже вторая. И есть в этом определенные сложности. Это конечно никогда не было основной причиной смены работы, но момент рутины, совершенно точно подталкивает к переменам.

Вопрос в другом, не очень то hr-ы считают это плюсом ).

Всегда в этом случае есть вопрос - должен же быть стабильный поток финансов, для того что бы пытаться, пробовать и т.д.