Марина Акзамутдинова
Карьерный партнер, консультант, мастер коучинговых игр. Смена работы на любимое дело! Веду консультации и игры онлайн. https://t.me/MarinaAkzamutdinova
Неуверенность это про мотивацию. Здесь у разных работодателей разные подходы. Много случаев, когда нанимают без опыта, но с определенным набором скиллов и мотивацией, которые быстро вливаются и дают результаты. А есть примеры, когда берут только с опытом, а с мотивацией потом работают.
Афанасий, да. Очень часто неуверенность чувствуется не только на собеседованиях, но даже на этапе резюме. И важно, прежде, чем приступить к поиску все-таки с этим поработать. У меня много в практике случаев, когда клиенты размещают резюме, ходят по собеседованиям, а результата нет. Приходят ко мне переделать резюме, а потом мы с ними выясняем, что дело не в нем даже.
Когда относишься к работе, как к лотерее, наверное так и будет. А когда стоит производство из-за одного человека, наверное что-то не так с производством! С Наступающим Новым годом!