Поиск талантов по всему миру

+47
с 06.04.2024

Вера Петрова. Создатель и CEO Escalate. Исследуем рынок труда и ищем таланты по всему миру.

6 подписчиков
0 подписок

Спасибо за статью! Как контролировать внешних бухгалтеров, если сам не специалист в финансах? Бухгалтерская компания с которой работаю начала расти. Ранее всеми вопросами занимался основатель, теперь наемные сотрудники. И даже не будучи специалистом я вижу мелкие ошибки. Опасаюсь, что есть или возможны ошибки более серьёзные, о которых я пока не знаю.. В том числе опасаюсь, что рекомендации не столь точные как ранее, т.к. не понятно кто их теперь дает.

Ответить

Привет, Катя! Удачи!! Впечатляет твой подход и то, что не сдаешься.
Я поняла, что хочу стать предпринимателем в 34. И очень рада, что осознала это свое желание и поверила в возможности. Очень счастлива!

2
Ответить

Спасибо! Интересно про другие поколения почитать.

Ответить

В моем кругу есть покупающие и продвинутый онлайн 60+, а вот 70+ и покупают онлайн не видела. Живу в СПБ.

1
Ответить

Для бизнеса какого масштаба будет полезно? Для какой ниши b2b, b2c?
Чем отличаетесь от "Сурового"?

Ответить

Спасибо! Приятно вспомнить хорошую книгу) Вот эта цитата любимая: "Список того, что надо прекратить делать, — важнее списка того, что нужно сделать."
С командой сейчас ловим такие истории. Часть сотрудников в переходном этапе: осваивают новые роли и радостно делают, то что получается на автомате (уже стало простым для них), не делегируют, часто даже не замечают.
Вопрос к автору. Какая цитата для вас самая полезная?

Ответить

Можно ли в размерах аудитории опираться на данные социологии о выборках?

Ответить

Привет! А вы? Мы больше про лингвистический анализ речи, кейсы, моделирование ситуаций, визуальное распознавание, зону ближайшего развития.

Ответить

Дима, привет! В какой нише товары искал? Сейчас другим занимаешься или делегировал задачу?

Ответить

Вячеслав, привет! Насмотренность для того, кто будет нанимать, то кто решение принимает о выборе кандидата. Сложно принимать решение, когда видел только 2-3 кандидата и не знаешь, что на рынке в целом. Насмотренность, когда познакомился и с разными кандидатами и знаешь данные о рынке труда (емкость кандидатов, конкуренция).

2
Ответить

Андрей, привет! "问路才不会迷路", что переводится как "Спрашивающий дорогу не заблудится". Она подчеркивает важность общения, умения спрашивать совета или помощи, чтобы достичь цели. Мы запрашивали поддержку у кандидатов, с которыми знакомились. Важен рекомендатель с китайским номером телефона.

1
Ответить

Привет, Валерия! Спасибо за интересный вопрос. Важно верить в лучшее и учитывать реальность. Иногда действительно лучший кандидат еще не найден. Как понять: запустить в работу максимум поисковых гипотез, получить насмотренность (познакомиться с сильными, средними, слабыми кандидатами), рассчитать емкость рынка кандидатов на открытом и закрытом рынке. Тогда будет взвешенное решение, учитывающее и веру в лучшее и реальность.

3
Ответить

и не только) а еще есть ли у вас в достаточном количестве гормоны, чтобы быть лидером ;) и вообще принимать мужицкие решения и удар держать и т.п.

3
Ответить

Было бы интересно прочитать подробнее и конкретнее про часть в которой: собственнику зарплату себе платить правильно.

1
Ответить

Татьяна, привет! Спасибо за статью. Мне как предпринимателю любопытно, каким путем идут другие создатели своего дела. Плюс подробности, когда бизнесу стоит подключать эксперта, также и интересные и полезные.

1
Ответить

Спасибо за подробную статью! Очень познавательно 👍

1
Ответить