Порой споры с работниками это не просто устные перепалки по каким-то рабочим вопросам. Бывает так, что они доходят и до судов.
Компания оставила негативный отзыв в Интернете о бывшем сотруднике. Как отбиться от судебных требований работника и не платить миллионы.