Мария Ивченко

Работа, компания, рабочий коллектив - это не семейные отношения.
Любить друг друга коллеги не обязаны. Задача рабочего коллектива слаженно двигаться к бизнес-целям.
И вряд ли все в коллективе одновременно испытывают ко всем вокруг "неприязнь".

Что является источником "неприязни"? Если структурный конфликт или глобально непонимание того, кто и что делает или неравномерность знаний в коллективе, то однозначно корп.ТВ в помощь.
Конечно, корп.ТВ не инструмент решения структурного конфликта (надо садиться и разбирать его). Однако это способ коммуникации целей, функционала, успехов, признания, микрообучения, инструмент вовлечения, и инструмент коммуникации для предоставление обратной связи/опросов и т.д.