Асгард Слышит

+64
с 07.06.2024
1 подписчик
0 подписок

"горюю сеошкой" — это скорее уже действующие специалисты, а не новички)

2

от 14 до 24, кажется. Там как будто и те, кто эти ярлыки запускал, между собой пока не договорились, рамки плавающие

1

Действительно, часто звучит мнение о том, что зумер — это не лечится и таких прощу и вовсе на работу не брать. Хотя эта характеристика касается только и всего лишь периода, в который человек родился

1

Еще добавлю — сегодня полугодовые курсы готовят спецов более подкованных, чем вузы

Вузы катастрофически готовят кадры, особенно в современных и динамичных профессиях. Очень уж неповоротливая и косная там программа, к сожалению.

Ну как минимум на такого кандидата нужно обратить пристальное внимание. А как вывести его на чистую воду — тут, может, более опытные товарищи подскажут

1

Главное — чтоб не оказалось, что никакой учебоработы не было, а человек просто жоский прокрастинатор по натуре. Поэтому этот пункт — еще не красный флаг, но уже тревожный звоночек, с которым можно и нужно работать

1

Были бы человеки, а повод рассортироваться всегда найдется, таковы уж люди — увы

Так или иначе - примерно всегда) Но эти самые зумеры нынче описываются так, будто нам их на головы из одной корзины высыпали. Хотя ослу понятно, что люди совершенно разные, и возраст — далеко не главная определяющая характеристика

2

Главное - что автор статьи не журналист и не редактор, а потому странно требовать от нее вылизанный с точки зрения инфостиля и других погремушек текст. Достаточно того, что он грамотный и информативный.

2

Вот и у меня был такой странный опыт - нашел интересную вакансию, отклик, пригласили. На деле оказалось, что это какое-то сборище на 30 человек, где людей массово вербуют в шарашку по продаже каких-то БАДов (естественно, вакансия на сайте была совсем о другом). Потом видел десятки вакансий с разными адресами и телефонами, с немного различающимися позициями, но явно в ту же контору

Да спасибо и на том, что просто отказ пришлют и можно будет спокойно искать дальше. Даже такую малость многие упускают

1

Особенно обидно, когда ждешь отклик по желанной вакансии и отклоняешь другое предложение. А вот желанная вакансия тебя не желает :С И даже не перезванивает!

4

Тогда уж юристы, судьи и прочие с весьма черным юморком, потому что вообще-то ассоциации-то не радужные

Зашел на сайт Иля и помер. Какая еще экспертиза? Судебно-медицинская? Думаете, реанимировать поздно уже?

2

На Виси уже был похожий месседж от какого-то креативщика, но там он показал скорее свою некомпетентность и полную слепоту к ЦА. Так что да, такой формат может многое сказать о том, насколько компания шарит в своем деле.

у Юлая чтоль? Не только вы грешны...

1

Ой, я им не пользуюсь, но очень люблю их рекламу. Фишка в том, что она мне ВСЕГДА попадается в одном и том же месте - в подкастах про маньяков и серийных убийц. Ребята чуют, где ЦА пасется 😂

1

Иль де Ботэ — живой и развивающийся бренд, разве? Тут каждый второй комментарий о том, что их все забыли давно. Игра брендами явно не пошла на пользу, уж лучше бы в нормальное продвижение вкладывались

2

"Главное преимущество для меня — общение со всеми сотрудниками на проекте." - а команде-то комфортно общаться напрямую с заказчиком? Звучит как будто стрессово

А кто сказал, что они будут? Капнуло от ресторана - попал в рейтинг. Чем больше капнуло - тем выше строчка.

2

Может, это злобные конкуренты пылесосного рынка почуяли угрозу и перекрыли путь