Сотрудники — скрытые герои брендов услуг: как персонал влияет на восприятие клиентов 🚀👩 💼
Влияние сотрудников на восприятие бренда услуг исследовал Эммануэль Могаджи из Университета Бедфордшира. Его работа показывает, что персонал — это лицо компании, которое создаёт связь между брендом и клиентами. От их поведения, внешнего вида и манеры общения зависит успех рекламных стратегий.
Удивительные факты и выводы:
1 Внешность сотрудников "говорит" о бренде:
Люди бессознательно воспринимают образ сотрудника как отражение бренда. Например, официант с избыточным весом в ресторане может создать впечатление, что блюда слишком калорийные, а худой — наоборот.
2 Доброта побеждает маркетинг:
Простой жест сотрудника Waitrose — "Доброе утро!" — изменил восприятие клиента сильнее, чем реклама компании. Это подтверждает, что личное взаимодействие влияет больше, чем медиа.
3 Неправильная униформа может отпугнуть клиентов:
В магазине Argos тесные униформы сотрудников вызывали дискомфорт у покупателей, несмотря на качественный сервис. Вывод: униформа должна быть комфортной и соответствовать духу бренда.
4 Лояльность строится на отношениях:
65% клиентов остаются верны банкам из-за дружеских отношений с персоналом, даже если условия конкурентов привлекательнее.
5 Сотрудники — живая реклама:
Исследование показало, что в сервисных отраслях сотрудники изображаются в рекламе на 50% чаще, чем в рекламе товаров. Их лица и жесты помогают клиентам "увидеть" услуги, которые невозможно потрогать.
6 Уникальные исследования:
Исследование Макферрана (2010) доказало, что даже телосложение персонала влияет на поведение клиентов. Люди склонны есть больше, когда их обслуживает полный официант.
7 Культура внутри = успех снаружи:
Компании, инвестирующие в обучение и развитие персонала, получают на 20% больше положительных отзывов от клиентов.
Практическое применение:
🧑💼 Обучение и стиль: Вложение в персонал (обучение, униформа) увеличивает лояльность клиентов.
💬 Индивидуальный подход: Вежливость и внимание к мелочам создают "вау"-эффект.
🌟 Единый стиль бренда: Сотрудники должны понимать миссию компании и отражать её ценности в работе.
Персонал — это главный двигатель репутации бренда. Правильная работа с сотрудниками помогает компаниям не только выделяться на рынке, но и строить долгосрочные отношения с клиентами.
Источник: