Phystech Park

с 2019
6 подписчиков
26 подписок
Гранты для бизнеса: плюсы и минусы

Бизнес любит гранты: это возможность получить деньги для развития или запуска нового проекта практически безвозмездно. Однако у грантов есть и свои минусы, о которых обязательно стоит знать потенциальному грантоискателю. Технопарк в сфере высоких технологий «Физтехпарк» обобщил опыт своих резидентов-предпринимателей, которые указали на несколько «п…

33
Как перейти от социальных экопроектов к серьезному технологическому стартапу? История компании "Убиратор"
Как перейти от социальных экопроектов к серьезному технологическому стартапу? История компании "Убиратор"

Один из ярких примеров того, как социальный проект может перерасти в успешный бизнес с хорошими перспективами монетизации - история резидента технопарка Физтехпарк, компании «Убиратор», которая сейчас развивает технологический сервис по вывозу вторсырья. Сервис называется Ubirator. Стартовав весной 2018 года, к сегодняшнему дню Ubirator присутствуе…

22
В чем отличия технопарков от обычных офисных центров?
Здание технопарка в сфере высоких технологий "Физтехпарк"​

Как строится работа технопарков? В чем их отличия от обычных офисных центров? Что необходимо для того, чтобы работа технопарка была успешной? Свои комментарии на эту тему для издания «Russian Realty» дал президент ГК «Основа» и Председатель совета директоров «Физтехпарка» Александр Ручьев.

33
«Расскажите о себе от имени ваших наручных часов!». Зачем нужны нестандартные вопросы на собеседовании?
<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Funsplash.com%2F&postId=" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">unsplash.com</a>

Самая частая ошибка руководителей, которые ищут себе людей в команду, - это задавать банальные HR-вопросы: «По какой причине вы ушли с прошлого места работы?», «Почему вы хотите работать именно у нас?», «Расскажите, что вы умеете делать!» и так далее. Такие вопросы неэффективны, так как к ним обычно готовятся заранее и выдают отрепетированные ответ…

88
Как инвестору понять, выживет ли стартап?

Большая часть стартапов «гибнет» в течение одного года – это аксиома, которую знает любой инвестор. Но все-таки есть проекты, которые в итоге «выстреливают» – причем настолько мощно, что это с лихвой окупает все неудачные вложения. Есть ли способ уже на старте отличить стартап «с будущим» от того, у которого практически нет шансов? Директор по марк…

66