Удаленка в прошлом, компромисс – гибрид!

— Для меня как для работодателя удаленный формат работы с сотрудниками показал свою неэффективность, это была вынужденная мера в 2020 г., сейчас такой вариант я не рассматриваю.

66
44
11

Надеюсь такие компании загнутся побыстрее и исчезнут как класс. Вообще системная проблема - отсутствие грамотных руководителей. В основном рулят разнообразные хотелки и тараканы которые можно выместить на парочке тревожных людей, которые соглашаются работать на рабских условиях. "Мне не подошло". Ну заебись теперь. Я не был в Антарктиде, значит ее не существует.

4
Ответить

Я не был в Антарктиде, значит её не существует

Автор статьи:

3
Ответить