реклама
разместить
Авито решил заблокировать аккаунт с 14 отзывами!!!

Здравствуйте всем, Авито решил заблокировать наш аккаунт, на котором 14 отзывов. Пришло сообщение «Профиль заблокирован. Ваши документы не прошли проверку». Объясню ситуацию, мне кажется с этой проблемой встречались большинство продавцов на этой площадке… Был изначально другой аккаунт до нашего нынешнего аккаунта, на котором мы пытались подтвердит…

реклама
разместить

Рекомендую писать не только на этом сайте. Пишите в группах в ВК, на официальных страницах Прокуратуры, МВД, Роскомнадзора, а так же обращайтесь в онлайн приёмную этих организаций.
Абсолютно не имеет никакого значения как составлены правила Авито и шаблоны, они же не отменяют закон. Закон выше всех правил!
Исходя из статистики суда , ОПГ "КЕХ ЕКОММЕРЦ" уже ограбила население на миллиарды рублей, с молчаливого согласия государственных организаций. Кто-то же крышует их, не просто так они беспредельничают.
Закон запрещает Авито заниматься блокировками аккаунтов, не выполнять услуги и незаконным удержанием чужих денежных средств.
Статья 310 ГК РФ: запрет на односторонние действия.
Статья 16 ЗоЗПП: защита прав потребителей.
Статья 450.1 ГК РФ: основания для изменения договора.
Закон для кого написан, требуйте исполнения закона и исполнения административного законодательства.
Так например новый штраф за отказ заключить, исполнить, изменить или расторгнуть договор с потребителем из-за того, что он не стал проходить идентификацию (аутентификацию) по биометрии. То есть Авито не имеет право отказать в заключении договора, если клиент не хочет проходить идентификацию (аутентификацию) по биометрии, иное будет нарушением закона:

— штраф для юридических лиц от 200 000 до 500 000 рублей.

Даже если вы будете получать отписки, из-за массовых обращений им придётся что-то изменить.

Как развивать корпоративную культуру через увлечения сотрудников: клубы по интересам, яркий мерч, дружеская атмосфера. Опыт METRO

Комьюнити по интересам — отличный способ разнообразить рабочие будни, развить навыки, не всегда связанные с профессиональной деятельностью, которые могут пригодиться и в работе, и в жизни, а также лучше узнать своих коллег. Когда у людей есть возможность заниматься тем, что им нравится, они больше ценят своё рабочее место и реже хотят его менять.

Как развивать корпоративную культуру через увлечения сотрудников: клубы по интересам, яркий мерч, дружеская атмосфера. Опыт METRO
55
реклама
разместить
Это было легендарно: 2024 год для TEAMLY

«Это что, всё за один год произошло?» – удивились мы после рассказа руководителя разработки о важных обновлениях этого года. Чокаясь бокалами под куранты 1 января 2024 года, мы не знали, какие вызовы нас ждут. Но, похоже, справились. Как думаете?

Это было легендарно: 2024 год для TEAMLY
22
[]