pinkman

Привет! Это — pinkman. Помогли стримингу оформить каталог, нужно было в сжатые сроки с нуля сделать несколько сотен уникальных обложек с ресайзами. Рассказываем, как организовали процесс и чем нам помогли нейросети.

Привет! Это — pinkman. Недавно рассказывали на вебинаре про организацию процессов для быстрой, качественной и согласованной работы над графикой для маркетинга. Собрали всё главное в этой статье.

Привет! Это — pinkman. Нейросети для генерации изображений — это круто, но с ними возникает масса вопросов по авторским правам. Кому принадлежит сгенерированная картинка? Можно ли ее использовать в коммерческих целях? Мы пришли к арт-директору МТС Егору Шугаеву — и он рассказал нам всё.

Привет! Это — pinkman. Мы провели вебинар и собрали главное из выступлений спикеров в этой статье. Только практический опыт редизайна от лидов из больших компаний.

Привет, я Лиза Северова, лид-дизайнер pinkman и арт-директор интенсивов WANNABE. Все говорят, что с развитием ИИ дизайнеры будут не нужны. Мы решили узнать, так ли это, и придумали большой групповой проект.

Привет! Это — pinkman. Рассказываем, как сделали дизайн нового сайта геосервисов Яндекса для бизнеса и помогли превратить продукт из чисто технологического решения в полноценную бизнес-платформу.

Привет! Это — pinkman. Рассказываем, как за 2 месяца раскатали новый HR-бренд на внутренний портал Банка Уралсиб и помогли ускорить процессы в 2-3 раза.

Мы провели вебинар с экспертами из корпораций и собрали всё самое полезное про внутренние продукты из их выступлений в этой статье.

Новые рейтинги вышли три недели назад, но вопросы остались. Мы встретились с главным редактором «Рейтинга Рунета» Анатолием Денисовым и спросили обо всём. В том числе о том, о чём ещё никто не спрашивал.

Дизайнеры студии pinkman запустили марафон и выкладывают каждый день по новому 3D уже три месяца — собрали те, что нарисовали в мае (можно посмотреть всё за 3 минуты).

Продолжаем выкладывать в своём телеграм-канале новые 3D каждый день и будем делать это минимум год. Смотрите, что нарисовали дизайнеры студии в апреле — минимум букв, только красота.

Известный банк провел ребрендинг — надо было приземлить новый стиль на сайт работодателя, при этом доработав UX, чтобы получать больше качественных заявок. И это все меньше, чем за месяц.