Evgeniy
Не согласен, что дело в процессах.
Скорее это природа.. люди склоны избегать работу, которую не хотят выполнять и потом начинают отмазываться, типо "я ждал когда он ко мне придет".
Из-за этого и появляются менеджеры, которые перепроверяют и мотивируют сотрудников на выполнение задач.
Это все здорово, но работает только когда разработчики и другие участники команды эмоционально-зрелые, проактивны и самоорганизованы.
А таких людей по моему опыту очень мало.
Только не давно был случай: из отдела №1 уходит - разработчик №1, из отдела №2 - разработчик №2 должен был перенять работу. Обоих поставили в известность и поставили задачу.
В итоге разработчик №1 расслабленный сидит ждет когда разработчик №2 к нему придет. А разработчик №2 сидит и ждет когда поставят встречу.
И так длилось пока менеджер на планерке не узнал, что оба сидят и ждут у море погоды.... И обоих не свел...
Во-первых, вы меня с кем-то путаете. Мы работали с вами именно в 2019. Как видно в 2020 вы не поменялись.
Во-вторых, мы не занимались переманиванием, смотрите пункт 1.
В-третьих, ваши сотрудники не являются рабами и имеют полное право решать, где они хотят работать. Ваше отношение к сотрудникам показательно то как вы подходите к бизнесу.
С вами сотрудничать больше никогда не будем и другим не советую Sibedge.
По тайм материалу вы обманываете, накручиваете часы и мы вас на этом ловили. А по фиксу вы делаете не качественно, постоянно переключаете разработчиков с проекта на проект, сроки не выдерживаете, тестирование никакое одного джуна подключают на команду из 5-6 разработчиков, лидов в команде нет и тд. При чем общались с партнерами, которые стали друзьями по несчастью и их тоже угораздило сотрудничать с вами. Так они сказали, что им пришлось даже доводить до судебных разбирательств с вами, которое они выиграли.
Рыба гниет с головы, какой топ-менеджмент, такой и бизнес.
Вам же не буду советовать успехов, так как вы только вредите IT сектору. Лучше бы другие ребята заработали.
Мы работали с "экспертами" из Sibedge год назад...
Еще та шарашка, как будто бизнес из 90х), побыстрее сделать, получить деньги всеми правдами и не правдами и свалить.. А потом то что они сделали можно подтереться и выбросить. Мы остались крайне недовольны сотрудничеством, если это конечно можно было назвать сотрудничество.
А автор статьи работал в Sibedge в качестве главного продажника... Писали бы сразу статью от компании. Но тогда бы нельзя было написать ЭКСПЕРТ :)
Вот у них весь такой бизнес... в таких лазейках, пытаются кого-то обмануть...
А вы проходили go practice? Поделитесь ссылкой на свой результат?