Джейкоб Харрисон
Все люди разные, кому-то легче научится в уже устоявшейся компании, где все будет разжевано для тебя, другим легче научиться методом проб и ошибок, более тернистым путём, как, например, в стартапе. Все зависит от самого человека.
Стартап — это своеобразная стажировка, стажировка тоже недоплачиваемая, а зачастую, например, в крупных компаниях нужно ещё и заплатить им немаленькая сумму за эту стажировку и за то, что они тратят на вас время и обручают, при том после этой самой стажировки ещё и не факт, что в штат примут
Вы работали хоть в одном стартапе? Конечно, есть вероятность, что стартап не окупиться и прибыль не польётся рекой, но, например, тот же Зум окупился только в этом году, хотя если мне не изменяет память, то создался он довольно давно, ещё в начале 2010-х. Так что угадать, конечно, нельзя, когда будет серьёзная прибыль и будет ли, но и если сидеть на диване и ничего не делать, то никогда не узнаешь. Так что я лучше рискну и потрачу несколько часов в день на протяжении какого-то времени (например в стартапе я работал 4 месяца около 3-х часов в день по будням, и 4-5 в выходные) — и набрался ценного опыта, когда, конечно, можно было, например, смотреть Нетфликс и ничего не делать, довольствоваться работой официанта и жаловаться на то, что не могу найти другую работу. А так я набрался опыта и, как я пошёл в комментариях выше, в Европе, например, очень ценится и работа в стартапе позвонила мне, наконец, найти «нормальную» работу в понимании большинства работу со стабильной помесячной зарплатой, хотя за 4 месяца, которые я отдал стартапу, в итоге я получил как за год на своей стабильной работе.
Не знаю как другие, ну я, например, работал в стартапе, чтобы набрать опыта и смотрится это гораздо лучше в резюме, чем просто официант, хотя я параллельно работал официантом, чтобы были деньги, потом, когда стартап уже вышел на рынок и начал приносить прибыль, начали платить и мне деньги, с учетом того времени, когда я работал «за бесплатно», хотя, конечно, здесь есть вопрос выгорит ли стартап, но мне повезло.
Насильно вас никто не заставляет работать, не хотите — не надо, как говориться, плюс всегда можно уйти, если что-то не нравится или не устраивает
Полностью с вами согласен, Игорь, что писать для робота и алгоритмов — это путь в никуда, к тому же алгоритмы эти не всегда понятные (особенно не Яндекс Дзен он довольно странные), так что пока что обмануть робота нам ещё не по силам. Но знать или по крайней мере думать о своей ЦА стоит — вы пишите тексты цепь для бензопилы и бокорезы, например, то есть ваша целевая аудитория — это в основном мужчины. Будет странно, если например, IT компания вдруг начнёт писать статьи, которые совсем оффтоп — то есть например про бензопилы. Но я согласен, что не стоит прямо трястись над контентом в своей нише, не нужно, например, смотреть какие-то популярные статьи в своём сегменте и пытаться их повторить, стоить писать о том, что вы сами считаете важным и полезным для своей ЦА, а если уж статья получилась не такой популярной, в любом случае найдётся группа людей, которые что-то найдут для себя, найдут какую-то новую информацию и им это будет полезно.
Да, помню как тяжело было найти что-то стоящее после университета, хотя резюме у меня было вполне себе не плохим и не сказать, что опыта ноль — стабильно работал каждое лето то официантом, то в Макдональдсе или чем-то подобным, во всех безумно умных тренингах говорили о том, что главное иметь хоть какой-то опыт к окончанию института, но вот на практике все было совсем не так . К счастью, один мой знакомый устроился работать в один стартап и рассказал мне о нем, мне понравилась идея и я решил тоже туда утроится, хотя в этом сегменте (маркетинг) у меня не было ни понимания о том как маркетинг работает, ни тем более опыта, но чему-то меня обучили (естественно бесплатно) , и скажу я вам, что обучаться новому делу методом проб и ошибок — в живую — гораздо лучше, чем проходить тысячи тренингов с бесконечным разбором непонятно откуда взявшихся кейсов, плюс опыт работы в стартапе очень выгодно смотрится на резюме ( по крайней мере в Европе, не уверен насчёт России), так что вскоре я нашёл неплохую работу (хотя и это уже не было связано с маркетингом), но полученный опыт мне пригождается иногда до сих пор.
Не удивительно, что Сбербанк вкладывает во все эти проекты, ведь на ипотеках которые они выдают зарабатывают не больше 1% ( из-за инфляции).
Слышал, что они ещё участвуют ( по крайней мере в Москве) в бизнесе с застройщиками — Сбербанк одобряет потенциальным покупателям ипотеку на квартиру, в замен застройщик отдаёт 10% от стоимости этой квартиры — Сбербанку.
Лучше бы подписку сделали подешевле и запустили наконец Spotify premium в России, а не тексты песен добавляли
Нетфликс в последнее время действительно сдувается, не сказать, что у Дисней + контент намного лучше, но их оригинальные серии на данный момент намного выгоднее смотрятся, чем у Нетфликс ( оригинальные сериалы ещё ничего, но фильмы — это просто шлак), плюс Нетфликс действительно теряет права на многие крутые сериалы из-за которых многие и подписываются на этот сервис, так что я думаю это лишь вопрос времени перед тем, как Дисней + займёт первое место среди стриминговых сервисов ( очередной Сервис Гугл почему-то не вызывает доверия, думаю, что будет очередной провал)
В принципе ожидаемо, давно было понятно, что рано или поздно Uber и Airbnb бы перестали быть передовыми компаниями в своих секторах, так как появилось слишком много аналогов. Без инновационных технологий и новых идей, даже с помощью огромных инвестиций, этим приложениям не выжить.
Я лично любил коворкинг, я пару раз даже познакомился там с неплохими людьми, поэтому нетвокринг там иногда можно найти, но в большинстве случае все слишком занятые, чтобы заводить знакомства. Плюс я думал, что более продуктивен, когда рядом со мной работают другие люди, но карантин показал, что, как раз таки, наоборот. Дома я работаю лучше, нужно было просто наладить своё расписание.