РабРабович

интересно: сколько зарплата и какие расходы в месяц.

ну так я не программист) для маркетолога 3500 скорее исключение чем правило.

опять же, цифры условные не считая бонусной части за выполнения KPI)это примерно треть дохода

каждые полгода за 5 лет и умножаете на 5? Почему не 10? И опыт работы не пять лет общий? Еще добавляйте +6. итого 140*(1,25)^16

плохо считаете, цифры условные. Реальность - 3500$

конкуренция такая, что на 1 такую позицию 1000 человек будет, если не больше. И гибкость намного ниже. Маркетолог всегда может уйти на вольные хлеба, вариантов масса, а вот с консервативными сферами все сложно.

тоже верил в инвест банкинг. У меня то и образование финансы и кредит(банковское дело). Но увы, после 2008-10 все умерло сильно. Денег там уже особо нет, только у управляющих партнеров.

Проблема намного глубже чем кажется. Все те студенты, которые в 22-23 хотят хорошо зарабатывают смотрят на опыт людей, которые пошли по не традиционному пути и были вознаграждены. К частному примеру: не заканчивал крутого вуза, магистратуру тупо бросил от безденжья. Уже в 19 начал в агенстве, там прокачался. На данный момент 26 лет и зп 200-250к. Почему разброс? Потому что KPI. И когда 24-25 летние знакомые которые успели только в одну компанию сходить узнают доходы, хотят так же. А че и нет? Просто никто не хочет видить весь путь, потому и запросы конские. Увы это больше исключение как и блогер в 19 с доходами свыше 500к.  

обычно на фриланс уходят. Свой биз пробуют единицы и почти исключение, если что-то взлетит.

Ну зп для агентства маловатая. Я например, лично себе помощника за 40к нашел. И я не компания, а просто спец с очень хорошей вне рыночной зп. И да, 40к изи окупается в х3.

концепция бутикового агентства не подразумевает рост до гигантов, а только уровень експертности. Тут только смежные направления открывать и все под одной структурой. Ранее, я всегда искал удаленку и комфорт и  мог снижать свою планку на 20-30% в зп, чтобы получить эти условия. При этом качество работы такое же. Ну т.е. половина маржи Вашего бизнеса. Неплохо, правда?

Ну а по делу. Меняйте бизнес процессы. Переходите на удаленку, сейчас это более чем уместно. Нанимайте хороших спецов из региона, это будет дешевле на 20% + на удаленке запросы меньше. Но нужно лучше подбирать людей. Все расходы на офис разбейте на квартальные премии. 24 человека очень легко перевести на удаленку. Откажитесь от студентов, Вам уже многие объяснили почему Вы не конкурентны в сравнении с гигантами в сфере. 

при 3-4к$ инфляция мало кото колышет. Редко кто с такими доходами кеш держит. Потому это тоже не причина

ага, 2% в год. Очень опасно)

вопрос даже не сколько в инфляции. В сфере, где работаю, получают в валюте. Так вот, даже там есть проблема с кадрами сейчас. При том, что номинально в рублях вся зп выросла, а реально осталась такой же.

Вы ошибочно полагаете что стажеры хотят получить работу, но по факту все хотят денег.

За последние пару лет спрос на специалистов вырос в разы. Я начинал свою карьеру за 140$. А стажировался у фрилансера к которому слезно напросился. НО, за следующие 5 лет сменил 5 мест, где в каждом получал +25% к текущему доходу пока не уперся в потолок. И на вопрос: "сколько хотите?" - называю сумму(на текущем месте) от которых у hr глаза на выкате). Тенденция такова, что расти вертикально не выгодно вообще. Только если пересмотр з/п происходит каждые 6 месяцев на +15-20%.

В том то и проблема, что за хорошие знания нужно хорошо платить. А не за 100к ожидать что ты станешь суперпупер специалист. 

"....я провел А/B тест, и заметил что форма с круглыми краями в правом верхнем углу с пониками, конвертит на 1% лучше. Поэтому необходимо переверстать лендинг в течении дня"....фронтендщик - "Ну ты и мразь..." (с) Отсюда и название профессии.

Вы еще не поняли? Кто хочет, тот учится самостоятельно, ищет менторов самостоятельно. Кто не хочет, идет на курсы и ждет чуда. А чуда не случается. Я начал свое самообучение в 2015 году. С тех пор вырос очень сильно, просто изучая какие-то конкретные практические и теоретическкие штуки. P.S. мразитологом работаю

3000 фунтов до налогов получает специалист. Тут же речь про trainee. Там з/п ниже. Какие 5-7к? Какие бонусы? Бонусы недоступны стажерам

такая зп там у среднего звена. А студенты - условные финансисты которые делают рутинную и нудную работу и получают копейки. И только спустя пару лет могут нормально получать если выдержат конкуренцию. В СНГ точно также из большой четверки

Я про первую строчку. Где британским финансистам после ВУЗА не платят 5-7к) в среднем 1800 фунтов при минималке 1450.

ребятишкам которые пашут с универа - минималка...на уровне бомжа для Британии...

че, прям с порога 7к дают?

лучше скажите что делать с закладками...у меня их мульен

каждому свое)в общаге такое каждые выходные, возможно не в таком размахе)) В хедфонды не вкладывался. В недвиж. Мне пока 26 лет, так что уехать отдыха можно хоть завтра. Да и 33 года тоже не старость, если только алкоголь и вещества не убили здоровье. P.s. не употребляю

мне не 40, не 50,60, а всего 26. Ну у меня 2шка своя))Живу сейчас)

квартира уже что-то)я 5 лет в общаге провел)))

очень странно. Будучи студентом с зп в 150$. 50$ откладывал. И чем больше росла зп, тем больше была сумма. Просто Не тратить деньги на айфоны и не брать кредиты на машины, можно спокойно жить) Люди которые мало зарабатывают, сами в этом виновыты по большей части.