Vlad Sitnikov
могут, добавить тебя в чат?
1. 300к пользователей, но не 300к пользователей на профессии с трудоустройством. Пользователи, которые купили курс по эксель или флористике, не ищут трудоустройств, мы не предлагаем им трудоустройства. Об этом я уже писал в комментариях. Чудо математика ("взять все и поделить") — плохой аргумент в Вашей позиции.
2. Ни разу в своей заметке я не говорил про Гикбрейнс. Может я еще за Яндекс.Практикум и Нетологию буду отвечать? Судебную и досудебную практику прошу Вас посмотреть самому. Могу лишь предложить осознать, что возвраты влияют на выручку. Рейтинг эдтехов в ретроспективе (тут вы можете посмотреть объемы всех участников, тенденции рынка, понять, что негативный тренд в возвратах, повлиял бы на наш бизнес (спойлер, не влияет)) https://edtechs.ru/
3. Все верно. Доказать и доказываем, поэтому суд принимает решение в нашу пользу. Комментарий про какую-то "прокладку" — демонстрирует Ваш уровень понимания бизнеса, процессов, практики и тд. К сожалению, это что-то из Ваших фантазий и никак не связано с реальностью.
Комментарий к дисклеймеру:
1. Да, это я уже осознал.
2. Рад, что все-таки Ваше "частное мнение". Только не могу понять, как 5-7к выпускников в месяц, 300к пользователей и 11к трудоустроенных для Вас оказались "золотыми рыбками", которые внезапно про что-то забыли... Цифры говорят совсем о другом, не подтверждают Ваше "частное мнение". Отъем денег у населения, предполагает насильственное действие. Оно присутствует в нашей деятельности?
3. Это тоже очевидно.
да, конечно, разверните, 11 млрд выручки, а тут возвраты на 470к рублей. У вас в голове как эти цифры соотносятся? Вы же умеете считать проценты. Плюс. Конечно, образовательная платформа несет расходы, которые, замечу, по закону, удерживает со студентов. Вы посмотрите судебную практику, в каком проценте случаев суд становится на сторону платформы. Или проще накидать в комментарии то, что нравится лично вам, и не обращать внимание на реальность происходящего?
согласен
спасибо
Андрей, вопрос про "веру" и "чепуху", это вы к форме подачи отчета о моей деятельности в Skillbox? Тут огромный список литературы: от Фрейзера до Фрейда, от Романова до Хайдеггера.
Про "культ продуктивности" — не могу согласиться. Продуктивность в любом деле — максимально важный критерий оценки. Желать и помогать становиться людям продуктивными — это хорошая миссия для любого бизнеса (хотите называйте это культом или нет).
И тут же комментарий на "любимый скрипт". Я не просто так положил ссылку — это интервью с людьми, реальными людьми, а не "один пример". У нас таких примеров: 5-7к ежемесячно. Огромное количество трудоустроенных. Эти все кейсы — конечно же — основаны на непосредственной пользе, которые пользователи получили от платформы.
Про инвесторов. Так я и подумал, потому как высказывание про "сжигание денег инвесторов" глубокое заблуждение.
Спасибо, за позитивную оценку деятельности.
Я прочел ваши комментарии, и не увидел перечисление нюансов. Рад, что вы учились у нас. За негативом смотрим, конечно, и всегда возвращаемся к конструктивной критике, а не "я же говорила", "поищите сами", "список нюансов" и тд.
Еще раз, рад, что учились у нас.
Подскажите, где, видели? Хотя если миф параллелен, зачем начинать дискуссию?
Все верно, 319 тысяч пользователей платформы. Вы думаете все покупают профессии с трудоустройством? С чего вы решили, что человек, купивший курс по истории средневековья участвует в программе трудоустройства? Похоже вы действуете исходя из логики: вижу цифры применяю школьные знания по математике. У нас 780 курсов, из них большая часть, без гарантий трудоустройства.
Кстати, вы считаете, что цифра 11 тысяч трудоустроенных — это мало? Подскажите, знаете ли сколько МГУ трудоустроило выпускников за последние год, два?
Переобувание в воздухе — что вы имеете ввиду?
Дмитрий, почему вы думаете, что люди, что проходят курсы по ландшафтному дизайну, курсы по excel и google таблицам, 1с бухгалтерия, элементарной музыкальной теории, основы мировой истории или курсы со страдающим средневековьем, находятся в "секте"?
Ольга, негативные публикации... Подскажите, с чем они были связаны. Вот те, которые вы сразу вспомнили? И, пожалуйста, расскажите, разверните "список".
Андрей, спасибо. Это же ваше мнение? Мое мнение основано на цифрах, например, на ежеквартальных независимых исследованиях граждан РФ (это статистика, а она безжалостна к личному мнению). Плюс, правильно ли я понимаю, что вы наши рекламные компании воспринимаете "простыми"? Это могу оценить позитивно, и, даже, выразить признательность — хорошо работаем. Достигаторство? Продуктивность? Вход в IT? Безбедное существование? Вы все это оцениваете как негативное проявление человека? Никак не могу согласиться. Достижение результата и продуктивность — это одно из лучших качеств, которое я встречал в людях, если мы, как платформа, можем это поддержать — мы будем это делать. Люди жаждут изменений. Согласитесь, лучше быть разработчиком, нежели мошенником или спамером. У нас есть очень много славных и достойных историй изменений людей вот ссылка: https://skillbox.ru/media/topic/history/ Истории реальных изменений реальных людей. Зачем вы их принижаете? Вход в IT — это плохо? Посмотрите внимательно новостную ленту — государству и бизнесу нужны айтишники, миллионами (!). Мы рады, что помогаем в создании нового продуктивного класса. Про "инвесторские деньги" — как давно вы читали отчет для акционеров? Есть подозрение, что вы не читали.
подскажите, пожалуйста, какой у вас был опыт, я попробую разобраться, пришлите в личку имейл — я погляжу, с чем у вас возникли проблемы и помогу
можете подсказать, видели ли своими глазами это "правило"? у меня есть подозрение, что вы столкнулись с приятным вашему мнению мифом (компания трудоустроила (!) 11 тысяч человек, с таким "правилом" это невозможно, только на этой неделе — Сбер, Альфа, и другие гиганты забрали выпускников)
на чем основано ваше знание?
почему вы так думаете?
Спасибо за оценку моей работы. Главное, потратили время, что приятно. Во-вторых, давайте научимся писать грамотно, тогда комментарии не будут выглядеть так смешно. В-третьих, может быть все-таки есть личный опыт, а не посты (даже vc?). Если его нет, то выходит история "я не читал, но мне пересказывали", что не может восприниматься достоверно (как и "отзывы", которые вам кажутся "реальными"). Как вы оценили "детскость" моих вопросов? Вы же даже не ответили ни на один из них, кроме как, сослались на публикации других людей со своим опытом. Правильно ли я считал, что у вас нет, что конкретно сказать к нам? Вы не ознакомились с нашим продуктом, вы не знаете содержание продукта, вы не знаете людей, которые завершили обучение, вы не знаете, что мы трудоустроили 7к людей, вы не знаете спикеров на курсе, и тд и тп. Те вы не знаете НИЧЕГО про нас, но много читали негативных отзывов? Если так, прошу прощения, ваши комментарии не стоят ничего. А говнорекламу вы как оцениваете? У вас есть опыт в рекламе? Вы успешный маркетолог, который привел к успеху хоть что-то?
Вы возвращали? Наебахтунг, что вы имеете ввиду? Как вы можете раскрыть понятие "бред"? Вы получаете от нас сообщения и не хотите этого: 1) всегда можно отписаться (т.е. когда-то вы подписались), 2) если продолжают поступать (такое бывает с пользователями первых лет жизни платформы, напишите в личку контакт, удалим "руками"). Говнореклама блогера? Вы смотрите блогеров, но не уважаете их труд. Очень жаль, ведь они стараются для вас. И другого варианта монетизации не видят. Или вы платите донаты?
да, возможно, но я исхожу из предлагаемого функционала, с которым знаком с мюзикали
не плохой плейсмент услуг, но автор не говорил про агентства или бренды, а говорил про обычных пользователей
он про боль )
не понимаю, где противоречие в моем тексте... про лайки и комменты не писал — хоть они и есть, но они не главное совсем = бегство от диалога
дуэты = это не пляшут и сальтухи?
но соглашусь, и агентства и бренды еще овладевают этим инструментом
хозяйке на заметку
нет, в этом случае нет состязательности