Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю.
⚡ Россиян научили реагировать на интимные вопросы на собеседовании.
Работодателя не должна волновать интимная жизнь соискателей. Потенциальный сотрудник не обязан отвечать на вопросы о семейном положении и планировании детей даже во время обязательного медицинского осмотра, которого требует ряд профессий, предупредил юрист и правозащитник Михаил Салкин. Его слова приводит News.ru.
«Вопросы о планировании беременности и прочее не входят в утвержденный Минздравом перечень медицинских осмотров, которые должны проводиться», — отметил эксперт.
К числу непрофессиональных вопросов при трудоустройстве можно также отнести вопросы о знаке зодиака соискателя. В последнее время на российском рынке труда вырос интерес к альтернативным методам оценки кандидатов. Среди самых популярных, помимо знаков зодиака, — таро, нумерология, физиогномика и графология.
⚡ Альфа-Банк запустил чат-бота для поддержки предпринимателей по торговому эквайрингу.
В компании пояснили, что чат-бот «Альфа — технический помощник эквайринга» оказывает помощь в решении технических вопросов бизнеса.
Умный помощник может помочь улучшить качество обслуживания клиентов в реальном времени, направляя актуальные и понятные инструкции по использованию эквайринговых терминалов, уточнили в банке.
Кроме того, чат-бот может подсказать, как устранить ошибки, выдаваемые терминалом, а также умеет выдавать подсказки о кодах-ответах, отображенных на чеках.
В дальнейшем в банке планируют еще больше расширить возможности помощника.
⚡Стало известно, сколько могут зарабатывать россияне после колледжа.
Выпускники колледжей в России могут рассчитывать на зарплату в 150-200 тыс. рублей в среднем, если устроятся на крупное промышленное предприятие. Об этом «Газете.Ru» рассказал директор службы занятости населения Москвы и руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.
Он сообщил, что выпускники колледжей стали востребованы на крупных промышленных предприятиях столицы. По его словам, работодатели все чаще отбирают студентов еще на этапе их обучения, предлагая стабильные рабочие места сразу после выпуска.
Среди перспективных специальностей Тарасов выделил профессии сварщика, токаря и оператора станков с числовым программным управлением (ЧПУ).